黑龙江省五类人才认定条件如下:
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A类(顶尖人才) :无年龄限制。
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B类(杰出人才) :原则上在65周岁以下,特别急需紧缺或有突出贡献的人才,年龄可适当放宽。
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C类(领军人才) :原则上在60周岁以下,特别急需紧缺或有突出贡献的人才,年龄可适当放宽。
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D类(高端人才) :原则上在60周岁以下,特别急需紧缺或有突出贡献的人才,年龄可适当放宽。
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E类(高级人才) :原则上在60周岁以下,特别急需紧缺或有突出贡献的人才,年龄可适当放宽。
认定标准遵循市场化原则,以人才实绩和行业评价为主要认定依据。除特定奖项及荣誉称号获得者之外,还加入了各行业主管部门提出的符合黑龙江省需求的人才认定条件。