2024年成都生育津贴政策如下：

一、产假天数与津贴计算

1. 顺产 ：98天产假，津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计算。

2. 剖宫产 ：在顺产基础上增加15天产假，总天数为113天。

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，产假增加15天。

4. 流产产假 ：

   • 未满4个月流产：15天产假；

   • 满4个月流产：42天产假。

二、津贴计算标准

• 计算公式 ：生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

• 特殊情况调整 ：

  • 剖宫产：津贴基数按职工月平均工资计算；

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天津贴。

三、其他福利

1. 育儿假 ：子女满3周岁前，夫妻双方每年各享10天育儿假，期间工资照发。

2. 医疗费用报销 ：

   • 顺产：5000元限额；

   • 难产（含剖宫产）：6000元限额；

   • 多胞胎每多1个婴儿增加1000元限额。

   • 流产：孕16周以上2000元，孕16周以下500元。

四、领取条件

• 职工需连续缴纳生育保险满12个月；

• 符合《女职工劳动保护特别规定》及《成都市生育保险办法》。

五、注意事项

• 若单位上年度职工月平均工资低于女职工生育期工资，差额由单位补足；

• 城乡居民参保人员产前检查费补助标准调整为700元。

以上政策综合了生育保险社会统筹与单位缴费两种情况，确保不同缴费主体权益。