生三胎的产假时间因地区和具体政策的不同而有所差异。以下是根据最新法律规定和各地政策整理的产假相关信息。

国家规定的产假天数

基本产假

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产产假

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

各地延长产假的具体规定

北京市

北京市规定，女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育假60日，总计158天。男方享受陪产假15天。

上海市

上海市规定，女方享受98天产假，再加上30天的生育假，总计128天。男方享受陪产假10天。

广东省

广东省规定，女方享受80天的奖励假，再加上国家标准的98天产假，总计178天。男方享受陪产假15天。

甘肃省

甘肃省规定，女方享受180天的产假，男方享受30天的护理假。

产假期间的薪资待遇

工资发放

产假期间，女职工的工资福利待遇不变，由用人单位照发。如果用人单位未缴纳生育保险，则需按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。

生育津贴

在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴按照女职工所在单位上年度职工月平均工资的标准支付。如果没有开展生育保险社会统筹，则由用人单位支付。

生三胎的产假时间在98天到188天之间，具体天数取决于所在地区的政策。大部分地区在国家标准的基础上增加了30天到60天的延长生育假。产假期间，女职工的工资和福利待遇通常保持不变，由用人单位照发。各地的具体政策可能有所不同，建议咨询当地人社部门获取最准确的信息。