广西二胎产假的天数是根据国家和地方政策综合确定的。以下是详细的产假天数规定及其相关福利待遇。

国家规定的产假天数

基本产假天数

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产产假天数

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

广西地方增加的产假天数

二胎产假天数

根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在国家规定的98天产假基础上增加产假50天，即二孩产假共计148天。

三胎产假天数

根据新修订的《条例》，三胎产假在二孩产假的基础上再增加产假10天，即三孩产假共计158天。

产假期间的薪资待遇

工资和津贴

产假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

生育津贴

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准支付。

其他相关假期

男方护理假

男方享受护理假25天，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

育儿假

自新《条例》施行之日起，符合法律、法规生育子女（含依法收养子女、继子女）的夫妻，在子女0-3周岁期间，每年（不满一年的按一年计算）分别累计享受育儿假10天。

哺乳假

产假期满后抚育婴儿有困难的，可享受不超过十二个月的哺乳假，哺乳假期间，其工资、津贴、补贴按照总额的百分之八十发放。

广西二胎产假天数为148天，包括国家规定的98天产假和广西地方增加的50天产假。产假期间的薪资待遇和津贴由用人单位和生育保险基金保障，确保女职工和新生儿的基本生活需求。此外，男方享有25天的护理假，夫妻双方在子女0-3周岁期间每年可享受10天的育儿假。这些政策的实施旨在鼓励生育，支持家庭抚养新生儿，减轻家庭经济负担。