现金支付本身并不违反规定，实际上，在很多情况下，使用现金支付是完全合法且被允许的。根据《现金管理暂行条例》及其他相关法律法规，存在一些特定情形下对现金使用的限制和规范，如果未遵守这些规定，则可能被视为违规。以下是一些主要的规定和限制：
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超出限额使用现金：企业只能在规定的范围内使用现金。例如，职工工资、个人劳务报酬等可以在一定额度内以现金形式支付。但是，对于超过一定金额（如人民币1000元）的大额交易，通常需要通过银行转账来完成。
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坐支现金：即从单位的现金收入中直接支付现金支出，这是不允许的，除非得到开户银行的事先批准，并且按照核定的范围和限额执行。
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库存现金限额：企业必须遵守由开户银行核定的库存现金限额，不得超限留存现金。
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拒收现金：任何单位和个人都不得拒收人民币现金，否则将受到法律制裁。这包括行政机关、事业单位、公共服务收费单位以及各类经营主体和社会公众。
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大额现金交易报告：对于超过一定金额的大额现金交易，金融机构有义务进行监测并向有关部门报告，以防止洗钱和其他非法活动。
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其他特殊情况：如向个人收购农副产品和其他物资的价款、出差人员的差旅费等特定情况下的现金支付，也需要遵循相关规定。
因此，现金支付是否违反规定取决于具体的支付场景和金额大小，以及是否符合国家关于现金管理的相关法律法规。如果有疑问，建议查阅最新的法律法规或咨询专业法律顾问。
