养老金60%档和100%档的区别主要体现在缴费基数、缴费金额、退休后领取金额及适用人群等方面。以下是详细对比：

1. 缴费基数

• 60%档：缴费基数是当地上年度社会平均工资的60%。
• 100%档：缴费基数是当地上年度社会平均工资的100%。

例如，如果某地社会平均工资为8000元/月，则：

• 60%档的缴费基数为4800元/月；
• 100%档的缴费基数为8000元/月。

2. 缴费金额

• 60%档：缴费金额较低。以灵活就业人员为例，假设缴费比例为20%，则每年缴费金额为：
  $$4800元/月 × 20$$4800元/月×20
• 100%档：缴费金额较高。同样假设缴费比例为20%，则每年缴费金额为：
  $$8000元/月 × 20$$8000元/月×20

具体金额会因地区和缴费比例的不同而有所变化。

3. 退休后领取金额

• 60%档：养老金水平较低。例如，缴费15年后退休，每月领取的养老金约为1092.9元。
• 100%档：养老金水平较高。同样缴费15年，每月领取的养老金约为1521.6元。

养老金的计算公式为：

4. 适用人群及政策差异

• 60%档：适合经济能力较弱的人群，例如灵活就业人员或企业职工工资较低的情况。缴费压力较小，但退休后领取的养老金相对较低。
• 100%档：适合收入较高、对未来养老金需求较大的人群。缴费压力较大，但退休后领取的养老金更多。

此外，灵活就业人员可以选择在退休前5年将缴费档次提高至100%，但需满足一定条件（如持有就业创业证）。

5. 总结

养老金60%档和100%档的主要区别在于：

1. 缴费基数：60%档是60%，100%档是100%。
2. 缴费金额：60%档较低，100%档较高。
3. 领取金额：60%档领取的养老金较少，100%档较多。
4. 适用人群：60%档适合经济能力较弱的人群，100%档适合收入较高的人群。

选择哪个档次需根据个人经济状况和未来养老需求综合考虑。