职工社保和居民社保退休金的主要差别体现在养老金的组成、缴费基数和金额、领取年龄以及养老金数额等方面。以下是详细的比较和分析。

养老金组成

职工社保养老金

职工社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，部分地区还包括过渡性养老金。基础养老金根据全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，个人账户养老金则根据个人账户余额和计发月数计算。
职工社保的养老金结构较为复杂，但覆盖面广，适合在职员工和企业代缴。基础养老金和个人账户养老金的结合使得养老金数额较为稳定。

居民社保养老金

居民社保养老金同样由基础养老金和个人账户养老金组成，但基础养老金由地方政府确定，通常较低。个人账户养老金则根据个人缴费金额和计发月数计算。居民社保的养老金结构相对简单，基础养老金较低，但缴费灵活，适合收入较低的城乡居民。

缴费基数和金额

职工社保缴费

职工社保的缴费基数通常根据职工上一年度月平均工资确定，企业和个人各自承担一定比例。例如，企业缴纳16%，个人缴纳8%。职工社保的缴费基数较高，但企业和个人共同承担，降低了个人负担。适合有稳定工作和收入的人群。

居民社保缴费

居民社保的缴费档次多样，从每年100元到几千元不等，个人可以根据自身经济情况选择。政府通常会对低收入群体给予补贴。居民社保的缴费灵活，适合收入较低的城乡居民。虽然缴费基数低，但政府补贴增加了实际领取金额。

领取年龄

职工社保领取年龄

职工社保的领取年龄为男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。灵活就业人员的领取年龄也相同。职工社保的领取年龄较为固定，适合有稳定工作的人群。提前退休需要符合特定条件。

居民社保领取年龄

居民社保的领取年龄为60周岁，不分男女。居民社保的领取年龄较晚，适合有较长工作年限的人群。提前领取需要符合特定条件。

养老金数额

职工社保养老金数额

职工社保的养老金数额较高，通常包括基础养老金和个人账户养老金。例如，缴费25年的职工每月养老金可能超过2000元。职工社保的养老金数额较高，适合有稳定工作和收入的人群。养老金数额与缴费基数和年限密切相关。

居民社保养老金数额

居民社保的养老金数额较低，通常包括基础养老金和个人账户养老金。例如，缴费15年的居民每月养老金可能不足500元。居民社保的养老金数额较低，适合收入较低的城乡居民。养老金数额与缴费基数和年限密切相关。

职工社保和居民社保在养老金组成、缴费基数和金额、领取年龄以及养老金数额等方面存在显著差异。职工社保适合有稳定工作和收入的人群，养老金数额较高；居民社保适合收入较低的城乡居民，养老金数额较低。选择哪种社保方式应根据个人实际情况和需求进行决策。