医保局确实属于人社局管辖。以下是关于医保局与人社局关系的详细信息。

医保局与人社局的关系

隶属关系

医保局隶属于当地人力资源和社会保障局，两者是上下级的隶属关系。这种隶属关系确保了医保局的行政管理和业务指导都归属于人社局，便于统一政策和协调资源。

职能分工

人社局负责制定人力资源和社会保障政策，而医保局则专注于医疗保险的具体管理和运营。这种职能分工使得人社局能够从宏观层面制定政策，而医保局则负责具体实施，确保政策的有效执行。

医保局的职责

医疗保险管理

医保局负责医疗保险基金的预决算编制及管理、支付、稽核工作，医疗保险个人账户管理及资金的结算、支付工作等。这些职责确保了医疗保险基金的合理使用和有效管理，保障了参保人员的权益。

医疗费用复审和结算

医保局负责社会保险医疗费用的复审、结算及就医管理工作，包括公费医疗管理和公务员基本医疗费用的复审、结算及就医管理工作。通过复审和结算，医保局能够确保医疗费用的准确性和合理性，减少医疗纠纷。

药品和医疗服务管理

医保局负责药品和医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准的制定和实施，药品、医用耗材价格和医疗服务项目收费政策的制定。这些职责有助于规范医疗服务和药品市场，降低医疗成本，提高医疗服务质量。

医保局的历史发展

改革与整合

国家医保局成立于2018年，整合了原卫生部门的城镇居民医疗保险和新农合职责，以及国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责等。通过整合，医保局能够更高效地管理医疗保险，推动“三医联动”改革，提升医疗保障水平。

信息化建设

医保局负责推进医疗保障信息化建设，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医保支付方式改革。信息化建设提升了医保管理的效率和透明度，确保了医保资金的安全和合理使用。

医保局隶属于人社局，两者之间存在上下级的隶属关系。医保局负责医疗保险的具体管理和运营，包括基金管理、医疗费用复审和结算、药品和医疗服务管理等职责。通过这种职能分工和隶属关系，医保局能够有效执行国家医保政策，保障参保人员的权益。