基本养老保险作为社会保险体系的核心组成部分，具有以下核心特征：

一、强制性

1. 国家立法保障

   基本养老保险由国家通过法律、法规强制建立和实施，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费。

2. 缴费义务明确

   个人需按国家规定缴费，单位需承担缴费责任，未缴者无法享受养老金待遇。

二、互济性

1. 费用共担机制

   养老保险费用由国家、单位和个人三方共同负担，通过社会统筹实现风险共担。

2. 待遇共享性

   无论缴费水平高低，符合条件者均可领取养老金，体现“老有所养”的社会价值。

三、普遍性

1. 覆盖范围广

   凡年满16周岁（在校学生除外）的人群均可参保，覆盖城镇职工、城乡居民等不同群体。

2. 长期保障性

   退休后持续享受养老金直至死亡，保障时间长达数十年。

四、其他重要特征

1. 保障水平适度性

   养老金水平低于职工在职时收入但高于贫困救济线，旨在保障基本生活需求。

2. 待遇调整机制

   部分地区实行养老金定期调整，与物价指数挂钩，确保购买力。

3. 多层次体系

   除基本养老保险外，还包括企业补充养老保险、商业年金等补充形式。

五、管理方式

由专门机构实行现代化、专业化、社会化管理，确保资金安全与高效运营。

以上特征共同构成基本养老保险的制度框架，通过强制参保、社会共济和长期保障，维护社会稳定与经济可持续发展。