对于广西职工在退休时医疗保险缴费年限未达到25年的处理方法，有几种常见的解决途径：
一次性补缴
一些地区允许职工在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。这种方式需要一次性支付较多的费用，但可以确保在退休后继续享受医保待遇。具体补缴基数和费率按补缴时当年统筹地区的政策执行，通常是以统计部门最新公布的上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数。
继续缴费
如果职工在退休时医保缴费年限不足25年，可以选择继续缴费直到达到规定的累计年限。这可能需要个人承担一定的费用，但是相对于失去医保保障的风险来说，这是一个值得考虑的选择。例如，在南宁市，灵活就业人员可以选择逐年补缴或一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇；而选择一次性补缴，则按照上年度全区城镇在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费后，可享受基本医疗保险退休待遇。
转为居民医保
对于无法补缴或者不愿意继续工作的职工，可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，享受基本的医疗保障。这种方法适合那些经济条件不允许一次性补缴，且不希望长期持续缴费的人群。
视具体情况而定
根据《梧州市人民政府办公室关于调整我市城镇基本医疗保险政策有关问题的通知》（梧政办发 [2013]207号），参保职工在办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，如果其医保缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计不满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上），应一次性补缴未达到规定缴费年限的职工医保费，才能按规定享受退休人员医保待遇。
最新的政策变化
值得注意的是，《广西职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》自2023年起施行，对参保在职人员和个人账户划入额度进行了调整，这也可能影响到退休人员的医保待遇计算方式[[23]。从2025年开始，部分地区如烟台市设置了三年过渡期，允许2025年退休的人员仍可按照男性25年、女性20年的标准执行。
结论
面对医保缴费年限不足的情况，建议首先咨询当地的医保部门了解最新的政策细节和操作流程，因为各地的具体要求可能会有所不同。同时，考虑到个人经济状况、健康状况以及未来可能的医疗需求等因素，做出最适合自己的决定。如果有可能，提前规划并尽早开始补缴，可以减少未来的经济压力，并确保退休后的医疗保障。
