离职后自己交社保是一个复杂但重要的过程，涉及到社保的缴纳方式、注意事项以及断缴的影响。以下将详细介绍离职后自己交社保的具体方式和注意事项。

离职后自己交社保的方式

以灵活就业身份缴纳

离职后，可以选择以灵活就业人员的身份在户籍地或工作地缴纳社保，通常包括养老保险和医疗保险。灵活就业人员需携带身份证、户口本、社保卡等相关材料到社保局办理。
这种方式适合有一定经济能力且希望保持社保连续缴纳的人员。需要注意的是，灵活就业人员通常只能缴纳养老和医疗保险，无法享受工伤、失业和生育保险的保障。

通过代缴机构缴纳

如果离职后暂时没有找到工作或希望继续缴纳五险，可以选择通过代缴机构代为缴纳社保。代缴机构会收取一定的服务费用，并帮助个人完成社保的缴纳。
代缴机构提供的服务方便快捷，但选择时需注意机构的资质和服务质量，避免因选择不当而造成经济损失或信息泄露。

通过新单位代缴

如果很快找到新工作，可以通过新单位继续缴纳社保。新单位会在入职后办理社保增员手续，个人只需确认社保缴纳情况即可。这种方式是最为便捷和安全的，但需要确保新单位能够及时办理社保增员手续，避免社保中断。

离职后自己交社保的注意事项

及时办理社保转移

离职后，应及时办理社保关系的转移手续，确保社保权益的连续性。特别是跨省市换工作时，需要办理社保迁移，将社保关系转移到新的工作地。及时办理社保转移可以避免社保权益的中断，确保在换工作或离职期间依然享有社保保障。

关注政策变化

不同地区的社保政策可能有所不同，离职人员应及时关注当地社保政策的变化，了解最新的社保缴纳规定和流程。关注政策变化可以帮助个人更好地规划社保缴纳，避免因不了解新政策而影响社保缴纳和享受相关待遇。

保存好相关证明

离职后，应妥善保存离职证明、社保缴费凭证等相关证明材料，以备日后需要。保留好相关证明材料可以在办理社保转移、续缴或享受社保待遇时提供必要的依据，避免因材料不全而耽误事项办理。

离职后社保断缴的影响

影响医疗保险

社保断缴后，医疗保险将无法正常使用，需要重新登记并连续缴费6个月后才能重新使用。断缴超过3个月，可能会导致待遇等待期，影响医疗报销。医疗保险断缴对个人影响较大，特别是需要频繁使用医疗资源的个人，应及时续缴社保以避免影响医疗报销。

影响养老保险

养老保险断缴不会影响已获得的养老保险权益，但会缩短缴费年限，影响退休后的养老金待遇。断缴时间越长，养老金水平可能越低。养老保险断缴虽然不会立即影响养老金的领取，但长期来看会影响养老金的数额，因此建议尽量保持社保连续缴纳。

影响购房、落户和子女教育

在许多城市，社保连续缴纳年限与购房、落户、子女教育等政策挂钩。社保断缴可能导致需要重新计算年限，影响相关权益。社保断缴会对个人在购房、落户和子女教育等方面产生重大影响，因此应尽量避免社保中断，及时续缴社保。

离职后自己交社保的方式主要有以灵活就业身份缴纳、通过代缴机构缴纳和通过新单位代缴。离职人员应及时办理社保转移、关注政策变化并保存好相关证明，以避免社保断缴带来的不良影响。灵活就业身份缴纳适合有一定经济能力的人员，代缴机构适合暂时未找到工作的人员，通过新单位代缴则是最为便捷和安全的方式。