职工医保和城乡居民医保是两种独立的社会保险制度，参保后不能同时享受两种医保待遇。具体说明如下：

一、两种医保的待遇等待期规则

1. 职工医保

   • 实行“即参即享”政策，参保登记后次月开始享受医保待遇，无等待期。

   • 若中断缴费，次月起停止享受医保待遇。

2. 城乡居民医保

   • 需每年9-12月缴费，次年1月1日起生效，设置3个月等待期，期间发生的医疗费用需自费。

   • 特殊人群（如新生儿、非因个人原因断缴的农村低收入人口等）可免等待期。

二、职工医保转居民医保的待遇衔接

1. 缴费中断处理

   • 若职工医保中断缴费3个月以内补缴，转居民医保后不设等待期，缴费当月即可享受待遇。

   • 中断缴费超过3个月，需等待6个月（部分地区可能更短）。

2. 待遇切换规则

   • 职工医保转居民医保后，需等待期结束后（通常为次年1月）才能享受居民医保待遇。

   • 转换期间发生的医疗费用需自费，且无法享受职工医保报销。

三、职工医保与居民医保的不可叠加性

• 缴费期间 ：职工医保缴费期间无法同时参加居民医保，需选择其中一种参保。

• 待遇享受 ：两种医保待遇不可同时享受，需根据实际情况选择保障层次。

四、建议

• 健康保障需求较高 ：优先选择职工医保，其报销比例（通常75%-100%）远高于居民医保（45%-65%）。

• 经济条件有限 ：可考虑居民医保作为补充，但需注意缴费年限和待遇限制。

• 灵活就业人员 ：首次参保职工医保有3个月等待期，转居民医保可避免等待，但需关注缴费时间节点。

综上，职工医保等待期内无法使用居民医保，两者不可叠加。参保时需根据自身经济状况和医疗保障需求选择合适的医保类型。