青海省生育津贴与产假工资新政策如下：

一、产假天数及生育津贴计算

1. 基础产假

   女职工生育可享受188天产假，包含国家规定的98天产假及青海省额外增加的90天奖励假。

2. 难产及多胞胎

   • 剖腹产增加15天产假；

   • 每多生育1个婴儿，增加15天产假。

3. 流产产假

   • 未满4个月流产：15天产假；

   • 满4个月流产：42天产假。

生育津贴计算公式 $$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$

（例如：某单位上年度月均工资5500元，产假158天，则津贴为$5500 \div 30 \times 158 \approx 28966.67$元）。

二、工资发放标准

1. 产假期间工资

   • 参加生育保险：按用人单位上年度职工月平均工资标准发放，包含基本工资、奖金、津贴等；

   • 未参保：由用人单位按产假前工资标准发放。

2. 特殊情形

   • 怀孕7个月以上可申请产前假2.5个月，工资按实发工资的80%发放；

   • 难产、多胞胎等额外产假期间，生育津贴与实发工资差额由企业补足。

三、其他权益保障

1. 生育津贴与产假工资对比

   • 若产假工资高于生育津贴，企业无需补足差额；

   • 若低于，则差额由企业补给。

2. 生育津贴报销比例

   • 顺产：270%；

   • 难产/剖腹产：320%；

   • 多胞胎每增加1个婴儿：+50%。

3. 其他补贴

   • 生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；

   • 一次性生育补贴（流产400元、顺产2400元等）。

四、政策实施时间

• 2021年11月24日起实施188天产假新规定，2025年3月前仍适用。

以上政策综合了国家法律法规及青海省地方规定，确保女职工产假期间的权益得到充分保障。