职工医疗保险住院报销金额取决于多个因素，包括但不限于所在地区的具体政策、医疗机构的级别（如一级、二级或三级医院）、费用的具体构成（如药品、治疗项目等是否属于医保目录内）以及个人身份（在职员工还是退休人员）。下面我会根据这些因素详细说明职工医疗保险住院5000元能报销多少的情况。
报销比例
对于住院医疗费用，不同级别的医疗机构有不同的报销比例。例如，在某些地区，如果是在职员工在三级医院住院，那么起付标准至3万元（含3万元）之间的部分可以报销85%。这意味着如果你的住院费用为5000元，并且全部属于医保目录内的费用，减去起付线后的费用将按照85%的比例进行报销。
但是，这个例子只是一个大概的参考，因为实际报销比例还会受到当地政策的影响。例如，在威海市，假设你是一名在职员工，并且在该市的一家三级医疗机构第一次住院花费了12000元，其中900元是起付线，剩下的11100元中的88%即9768元是可以报销的。如果我们简单地应用这一逻辑到5000元的案例中，扣除起付线后剩余部分按88%报销，则报销金额大约为(5000 - 900) * 88% = 3608元。请注意，这里仅作为示例计算，实际报销金额需依据当地规定确定。
起付线和封顶线
除了报销比例外，还需要考虑起付线和封顶线。起付线是指参保人需要自行承担的部分，只有超过这一数额的费用才能开始享受医保报销。比如，三级医院的起付线可能是1600元，也就是说，如果总费用是5000元，实际上只有3400元可以进入报销流程。
还有一个最高支付限额（封顶线），即医保基金每年愿意为每位参保人支付的最大金额。一旦达到这个限额，超出部分通常需要患者自费或者通过商业保险等方式解决。
其他影响因素
- 药品和治疗项目的类别：甲类药品可以全额报销，乙类药品则可能先由参保人自付一定比例后再按基本医疗保险的规定支付，而丙类药品完全自费。
- 退休人员的待遇：退休人员的报销比例一般会比在职员工高一些，如在某些情况下高出5个百分点。
要准确回答住院5000元职工医疗保险能报销多少，必须结合具体的地区政策、医疗机构级别、费用结构等因素来综合判断。为了得到最精确的答案，建议直接咨询当地的社保机构或查阅最新的地方性医疗保险政策文件。同时，考虑到各地政策差异较大，上述分析仅供参考，具体情况请以当地规定为准。
