不可以
灵活就业人员的退休年龄因地区和具体政策而异。以下是一些关键点：
- 一般情况 ：
- 灵活就业人员的退休年龄通常与普通职工相同，即男性需年满60周岁，女性需年满55周岁。
- 特殊情况 ：
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女性灵活就业人员 ：
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曾在原国有或集体企业工人岗位上工作且在《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）下发之前依法与原国有或集体企业解除劳动关系，且缴费年限满15年的女性灵活就业人员，年满50周岁可以按规定办理退休手续。
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曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上（含24个月）的，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
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在某些地方，如山东、广东、江西、江苏、广西等，符合条件的女性可以50岁退休。
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男性灵活就业人员 ：
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一般需要在满60周岁才能办理退休手续。
- 其他注意事项 ：
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有些地方政策较为宽松，允许部分灵活就业人员在满足一定条件后50岁退休，但这些政策可能会随时间变化而调整。
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灵活就业人员需要关注当地社保部门的政策动态，以便及时了解最新的退休政策。
综上所述， 灵活就业人员在一般情况下不能50岁退休 ，但在某些特定条件下，部分女性灵活就业人员可以申请在50岁退休。建议灵活就业人员及时了解并咨询当地社保部门，以获取最准确的政策信息。
