根据我国现行医保政策，职工医保生育津贴的申领主体和流程如下：

一、申领主体

1. 用人单位申请

   生育津贴通常由用人单位在职工生育后按月申领，需在每月4日-25日登录北京市社会保险网上服务平台提交参保职工信息、诊断证明、出生证明等材料。

2. 个人申请的特殊情况

   若用人单位未依法申报，职工本人可向医保经办机构提交材料申请。但需注意：

   • 个人参保无法直接申领生育津贴，因生育津贴是用人单位缴费的待遇；

   • 若通过第三方机构（如劳务派遣公司）参保且符合条件，可要求单位协助申请。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 《生育津贴申请表》（需单位盖章）；

   • 诊断证明或出院记录；

   • 出生证明。

2. 单位协助材料

   • 单位银行账户信息（异地生育需提供）；

   • 职工个人账户信息（部分地区要求）。

三、申领流程（以北京为例）

1. 登录北京市社会保险网上服务平台，补录单位信息并设置经办人权限；

2. 选择“职工生育津贴申领”，上传材料并提交；

3. 可通过平台查询申领进度。

四、注意事项

• 参保要求 ：个人需参加生育保险才能申领，仅缴纳养老保险和医疗保险的职工无法享受；

• 地区差异 ：不同城市对材料要求可能不同，例如济宁市要求住院发票、费用清单等，而河南省自2024年7月起实行“免申即享”政策；

• 发放方式 ：津贴由医保经办机构拨付至用人单位，再由单位发放至职工个人。

综上，职工医保生育津贴需由用人单位申报，个人无法直接申请，但可通过单位渠道办理。