医疗保险个人缴费和公司缴费的区别主要体现在以下几个方面：

一、缴费主体与对象

1. 个人缴费

   适用于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员等群体，需自行向社保机构或单位代扣代缴。

   • 灵活就业人员 （如自由职业者）：2025年大连市缴费比例为5.8%（含大额医疗费用补助0.3%）。

   • 领取失业金人员 ：医疗保险由国家缴纳，个人无需缴费。

2. 公司缴费

   适用于有雇工的用人单位，需为职工代扣代缴五险一金中的医疗保险部分。

   • 职工医保 ：单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。

二、缴费比例与金额

• 个人缴费 ：按当地上年度月平均工资的2%缴纳，可自主选择缴费档次（如大连市2025年灵活就业人员月缴475元）。

• 单位缴费 ：通常为职工工资总额的8%，并承担约60%的医疗费用报销比例。

三、缴费基数与待遇

1. 缴费基数

   • 个人：可选择较低档位缴费，影响月缴金额。

   • 单位：按职工上年度平均工资的60%-300%范围内确定缴费基数。

2. 报销比例与待遇

   • 个人账户 ：用于支付门诊、住院中个人自付部分（如大连市灵活就业人员门诊报销比例约45%-65%）。

   • 统筹账户 ：单位缴费部分用于支付住院、大额医疗费用等，个人账户金额越高，门诊报销比例越高。

四、其他差异

1. 参保条件

   • 个人医保主要覆盖无业、低保、学生等群体；单位医保覆盖在职职工及灵活就业人员。

2. 缴费时间与待遇终止

   • 个人医保按年缴费，连续缴费年限不足可能影响待遇；单位医保与职工劳动关系绑定，退休后自动停止缴费但可享受终身待遇。

总结

个人缴费和单位缴费在保障水平、报销比例和福利待遇上存在显著差异。单位缴费通过集中采购降低医疗成本，个人缴费则体现责任与权益的平衡。建议根据自身经济状况选择缴费方式，并关注政策调整对待遇的影响。