病退的最后一个步骤是正式办理退休手续。根据相关流程和规定，具体步骤如下：

一、办理退休手续的核心步骤

1. 提交申请并完成公示

   向单位提交《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》、身份证、劳动合同等材料，经单位初审后进入公示环节，公示期通常为10天。

2. 等待审核与批准

   公示无异议后，单位将材料报送至当地社保部门（如人社局工资福利科或职工养老保险科）进行最终审核。审核通过后，由专家评审委员会确认劳动能力鉴定结果为“完全丧失劳动能力”。

3. 办理退休登记

   完成上述流程后，社保部门将核发退休证，标志着正式退休。退休后，职工将开始领取基础养老金和个人账户养老金。

二、所需材料清单

• 职工身份证原件及复印件

• 《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》原件

• 劳动合同或服务协议

• 个人档案

• 职工养老保险手册

• 医务技术鉴定结论（含病历、诊断证明等）

三、注意事项

• 时间节点 ：病退申请通常需在每年4月或10月提交，但具体时间可能因地区政策而异。

• 地区差异 ：部分地区可能对年龄、缴费年限等条件有细微调整，建议提前咨询当地社保部门。

• 特殊情况 ：若职工本人申请，需提供单位签字盖章的书面申请。

通过以上步骤，病退流程将顺利完成，职工可依法享受退休待遇。