根据我国现行医保政策，男职工医保 不能直接报销 怀孕检查费用。以下是具体说明：

一、报销主体与保险类型

1. 职工医保

   仅限女性参保人员使用，男性无法享受职工医保待遇，因此无法报销女方的产检费用。

2. 生育保险

   • 男性参保 ：若配偶符合条件（如连续缴纳生育保险满12个月、配偶未参保等），男性生育保险可以报销女方的产检费用。

   • 女性参保 ：生育保险与职工医保合并的地区，女性产检费用可直接使用医保卡报销，但需注意避免重复报销（如门诊与住院费用不可同时报销）。

二、报销条件与限制

1. 地区政策差异

   • 部分地区（如广东省）对无创产前基因检测、常规超声波检查等特定项目有专项报销比例（如70%）。

   • 其他地区可能对产前检查门诊设起付标准（如2000元/人）和支付比例（如70%）。

2. 报销范围

   • 仅限符合医保目录的诊疗项目，如血常规、彩超、胎心监护等常规检查。

   • 门诊费用报销需在指定医疗机构（如乡镇卫生院）办理，县级及以上医院通常不报销。

3. 时间限制

   • 生育保险通常在生育后一次性报销，若使用医保卡支付产检费用，可能影响生育保险待遇。

三、建议与注意事项

1. 费用自费与生育保险结合

   • 产检建议使用现金或储蓄卡自费，避免使用医保卡，以确保生育保险待遇不受影响。

   • 保留好所有检查单据，作为生育保险报销的凭证。

2. 政策咨询

   • 具体报销比例和范围因地区而异，建议提前咨询当地医保部门或医院确认。

综上，男职工医保无法直接报销产检费用，但可通过配偶的生育保险申请报销（需符合条件）。