海南省定安县人民医院的院长是医院的重要领导者，负责管理医院的日常运营和长远发展。以下是关于该医院院长的详细信息，包括现任院长、职责、任期和领导班子的相关信息。
现任院长
蓝程
蓝程于2024年6月5日被任命为定安县人民医院的院长。他在送任大会上表示，将不负重托，恪尽职守，为医院的未来发展贡献自己的力量。蓝程的任命表明医院管理层希望通过引入具有丰富经验和专业知识的新领导，进一步提升医院的整体医疗水平和服务质量。
院长职责
全面领导医院工作
- 蓝程负责全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等方面。- 制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
提高医疗质量
- 组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。- 负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习，支持新技术新项目的引进和应用。
加强医院管理和文化建设
- 科学管理医院，统筹各项工作，提高工作效率，提高社会与经济效益。- 教育职工树立以病人为中心的服务思想，努力提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。
领导班子
党委书记陈武艺
陈武艺自2023年3月起担任定安县人民医院的党委书记，负责全面落实党委领导下的院长负责制，推动医院的党建和管理工作。陈武艺的存在为医院提供了一个强有力的领导核心，确保医院在医疗、管理和党建等方面能够协调一致，共同进步。
其他领导班子成员
- 副院长和其他院领导协助院长工作，分别分管不同的职能部门和业务科室，确保医院各项工作的顺利进行。- 领导班子定期召开会议，研究医院发展中的重大问题，制定具体措施并付诸实施。
海南省定安县人民医院在现任院长蓝程的领导下，正积极推进医院的高质量发展。院长负责全面领导医院各项工作，提升医疗质量和服务水平，而党委书记陈武艺和其他领导班子成员则提供强有力的支持和配合。通过团队协作和科学管理，定安县人民医院有望在未来取得更大的成就。
海南省定安县人民医院的主要职责是什么？
海南省定安县人民医院（海南省人民医院定安分院）的主要职责包括：
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提供综合性医疗服务：作为一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的“二级甲等”综合性医院，定安县人民医院承担着为当地及周边地区居民提供全面医疗服务的任务。
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实施省级优质医疗资源下沉：在海南省人民医院的全面托管下，定安县人民医院致力于实现省级优质医疗资源下沉，通过派驻专家、开展诊疗服务和“传帮带”活动，提升当地医疗服务水平。
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推进“五大中心”建设：医院正在全面推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和新生儿救治等“五大中心”建设，设置绿色通道，强化各类急危重症和高危孕产妇并发症的救治能力。
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加强学科建设和人才培养：通过与海南省人民医院的合作，定安县人民医院注重学科建设和人才培养，提升医院整体医疗技术和科研水平。
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实现防治结合和双向转诊：医院致力于实现防治结合、急慢分治、基层首诊、上下联动双向转诊的就医格局，逐步实现“大病不出县，小病不出镇”的目标。
海南省定安县人民医院有多少名员工？
截至2025年，海南省定安县人民医院（海南省人民医院定安分院）现有员工560人。
其中，卫生专业技术人员473人，包括高级职称68人，硕士研究生15人，博士1人。
海南省定安县人民医院在医疗技术和服务质量方面有哪些特色或优势？
海南省定安县人民医院在医疗技术和服务质量方面具有以下特色和优势：
医疗技术方面的特色和优势
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优质医疗资源下沉：自2023年3月起，海南省人民医院托管帮扶定安县人民医院，带来了先进的医疗技术和管理经验。海南省人民医院派驻了25名专家在定安分院全职工作，涵盖20个专业，通过“师带徒”的方式，提升了本土医护人员的医疗技术水平。
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新技术和新项目的开展：在托管帮扶下，定安分院成功开展了多项新技术和新项目，如内镜下内痔硬化术、椎动脉支架置入术、全脑血管造影术等，填补了县域医疗领域的多项空白。定安分院还能独立开展心肌梗死PCI治疗、脑保护伞下颈内动脉支架植入术等高难度手术。
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先进的医疗设备：定安分院配备了如Voluson S8（GE）超声仪等高端医疗设备，为患者提供高质量的诊疗服务。定安分院还上线了“数字影像服务”，患者可以通过手机随时随地查看检查报告和原始影像，极大提升了就医便利性。
服务质量方面的特色和优势
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提升患者满意度：定安分院自2024年10月起开展全院优质服务评选活动，通过患者满意度、工作纪律、医德医风等多个维度进行评比，激励医护人员提供更加温馨、专业、高效的医疗服务。心血管内科和门诊部在2024年第四季度被评为“优质服务”红旗科室和星级窗口。
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优化就医流程：定安分院引入了医保业务综合服务终端设备，患者可以通过刷脸完成挂号、就诊、取药、结算等流程，实现了“全流程无感就医”。定安分院还推出了周末门诊服务，方便患者在工作日之外也能就医。
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加强医德医风建设：定安分院通过组织义诊、设立党员先锋岗位、开展警示教育等多种形式，推动医护人员树立良好的医德医风，提升服务质量。
