单位缴纳的医保进入统筹账户是指用人单位为员工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人账户后的剩余部分，归集到医保统筹基金账户中。以下是具体说明：

一、统筹账户的构成

1. 基础缴费部分

   所有用人单位缴纳的医保费中，扣除划入个人账户的金额后，其余部分进入统筹账户。

2. 其他收入

   统筹账户还包括财政补贴、社会捐助、银行利息、滞纳金等。

二、统筹账户的作用

1. 统一调剂使用

   统筹基金由社保经办机构集中管理，用于支付参保人员符合规定的医疗费用，包括住院费、手术费、护理费、门诊费等。

2. 风险共担机制

   通过集中管理，统筹基金实现风险共担，避免个别大额医疗费用对个人或单位造成过重负担。

三、与个人账户的区别

• 个人账户 ：仅限职工个人使用，用于支付门诊小额费用、药店购药等。

• 统筹账户 ：属于全体参保人员“共同基金”，不可用于个人消费，仅限医疗相关支出。

四、管理原则

统筹账户资金实行专项储存、专款专用，任何单位和个人不得挪用。若出现基金缺口，可通过财政补贴、社会捐助等方式弥补。

五、示例说明

假设某职工月缴医保费2000元，其中200元划入个人账户，1800元进入统筹账户。当该职工住院产生医疗费用时，可直接使用统筹账户资金报销，个人只需承担自费部分。

综上，单位缴纳的医保进入统筹账户是医保制度的核心机制，通过集中管理和风险共担，保障参保人员的基本医疗需求。