单位交更划算
养老保险个人和单位缴纳哪个更划算，主要取决于个人的具体情况，包括收入水平、就业状况和对未来养老金领取的预期等因素。以下是具体的比较：
- 缴费比例 ：
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单位缴纳 ：单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常较高，例如养老保险单位缴费比例为20%左右，个人缴费比例为8%左右。
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个人缴纳 ：个人全额承担所有费用，养老保险缴费比例为20%。
- 保障范围 ：
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单位缴纳 ：覆盖五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障范围广。
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个人缴纳 ：通常只能参加养老和医疗保险（部分地区含失业保险），保障范围相对较窄。
- 经济负担 ：
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单位缴纳 ：个人负担较轻，单位承担了较大部分的缴费金额。
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个人缴纳 ：个人需要承担全部费用，经济负担较重。
- 养老金计算 ：
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单位缴纳 ：养老金由单位和个人共同缴纳，单位缴费部分大部分进入社会保障账户，个人缴费部分进入个人账户。单位缴费比例高，意味着个人账户积累金额相对较低，但社会保障账户积累金额较高。
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个人缴纳 ：所有缴费进入个人账户，养老金计算主要依据个人账户储存额。
- 灵活性和地域选择 ：
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单位缴纳 ：适用于有固定工作单位的职工，缴费基数通常基于员工实际工资，缴费年限较长。
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个人缴纳 ：适用于没有固定工作单位的自由职业者或灵活就业人员，缴费基数和年限可自选，但总的缴费比例可能较低。
建议
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对于有稳定工作的职工 ：单位缴纳养老保险更划算，因为单位承担了较大部分的缴费金额，个人负担较轻，且保障范围更广。
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对于自由职业者或灵活就业人员 ：如果经济条件允许，建议个人缴纳养老保险，以确保基本的养老保障。虽然个人承担全部费用，但可以享受医疗保险等险种。
综合考虑以上因素，对于大多数人来说，单位缴纳养老保险更划算，因为单位承担了较大部分的缴费金额，个人负担较轻，且保障范围更广。然而，对于特定群体如自由职业者，个人缴纳养老保险也是一个可行的选择。
