青岛的生育津贴计算方式如下：

1. 计算基数 ：生育津贴的计算基数是职工生育或流（引）产时所在用人单位上年度职工月平均工资。

2. 计算公式 ：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。

3. 特殊情况处理 ：

• 若宝妈工资高于用人单位上年度职工月平均工资，差额部分由用人单位补足。

• 若低于平均工资，则按平均工资标准发放。

• 对于难产、多胞胎生育等特殊情况，产假天数会相应增加，生育津贴也会随之提高。例如，难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

示例计算

假设：

• 用人单位上年度职工月平均工资为13100元

• 顺产产假为158天

生育津贴 = 13100 ÷ 30 × 158 ≈ 69127元。

再假设：

• 用人单位上年度职工月平均工资为8000元

• 顺产产假为98天

生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33元。

再假设：

• 用人单位上年度职工月平均工资为11000元

• 顺产产假为158天

生育津贴 = 11000 ÷ 30 × 158 ≈ 58133元。

其他相关信息

• 生育医疗费用报销 ：从孕期产检开始，到最终分娩，以及计划生育手术所产生的医疗费用，都在报销范围内。具体金额会因医院等级和实际费用的不同而有所变化。

• 一次性生育营养补助 ：参加生育保险且符合计划生育政策的妈妈，顺产可获得本市上年度职工月平均工资25%的一次性生育营养补助；难产或多胞胎的妈妈则可获得50%。

• 失业女职工生育补贴 ：青岛的失业女性，若在领取失业保险金期间生育，可享受一次性生育补贴。补贴标准为顺产1600元，难产（含剖宫产）3200元。

这些信息可以帮助您更好地了解青岛的生育津贴政策及其计算方式。