个人账户养老金并不包括单位缴纳的部分。根据我国现行的养老保险制度，单位缴纳的基本养老保险费是计入基本养老保险统筹基金，而不是个人账户。这意味着单位为员工缴纳的那部分养老保险费用并不会直接进入员工的个人账户中，而是用于整个养老保险体系的资金池，以支持当前退休人员的养老金支付和其他相关支出。

养老保险由两大部分组成：一部分是个人账户，另一部分是统筹账户。个人账户主要记录的是参保人自己缴纳的养老保险费、集体补贴（如果有的话）、政府补贴以及账户内产生的利息。而统筹账户则包含了所有参保单位按照规定比例为其员工缴纳的基本养老保险费用，这些资金主要用于社会统筹，即用来支付已经退休人员的养老金。

在缴费方面，职工和用人单位分别按照规定的比例共同承担基本养老保险费。通常情况下，职工个人需按其工资的8%缴纳养老保险费，这部分费用将全部记入个人账户；而用人单位则按照职工工资总额的20%左右的比例进行缴纳，这部分费用则全部记入统筹账户。

值得注意的是，虽然单位缴纳的部分不会直接进入个人账户，但它对于确保整个养老保险系统的正常运作至关重要。通过这种方式，养老保险实现了社会共济的功能，使得在职员工可以通过缴纳保险费来支持现有的退休人员，并在未来自己退休时也能得到相应的保障。

当参保人员达到法定退休年龄并满足累计缴费年限的要求后，他们可以开始领取基本养老金。此时，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金来源于统筹基金，而个人账户养老金则是基于个人账户中的储存额计算得出。

单位缴纳的养老保险费不计入个人账户，而是作为统筹基金的一部分用于支付给已经退休的人员作为养老金。个人缴纳的部分则直接计入个人账户，将来可用于自身的养老生活。这种安排既保证了个体的利益，也维护了整个社会养老保险体系的可持续性。如果您还有其他关于养老保险的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。