企业养老保险缴费比例并非全国统一，而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定，因此存在一定的地区差异。以下是具体说明：
1. 全国统一趋势
近年来，国家逐步推进企业养老保险全国统筹，目标是统一各地缴费比例，以实现社会保险制度的公平性和可持续性。根据相关报道，目前大部分省份的企业养老保险单位缴费比例已统一为16%，但部分地区因特殊情况仍保留差异。
2. 地区差异
尽管存在统一趋势，但不同地区的缴费比例仍然有所不同。例如：
- 广东和浙江：单位缴费比例为14%，低于全国大部分地区的16%。
- 上海：单位缴费比例为21%，为全国最高。
- 山东和福建：单位缴费比例为18%。
- 其他大部分省份：单位缴费比例为16%或20%，具体比例由各省根据地方经济状况调整。
3. 政策依据
企业养老保险缴费比例的设定依据包括《中华人民共和国社会保险法》和地方政府的具体规定。例如，《社会保险法》第十五条明确，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，缴费比例需综合考虑地方职工平均工资水平、经济发展状况等因素。
4. 总结
目前，全国企业养老保险缴费比例尚未完全统一，部分地区仍存在差异。但国家正在通过全国统筹逐步缩小地区差距，预计未来将实现更高程度的统一。如果您需要了解具体地区的缴费比例，可参考当地人力资源和社会保障部门发布的相关政策或咨询专业机构。
