要计算单位应缴纳的养老保险费用，我们需要知道几个关键信息：个人缴费基数、个人和单位的缴费比例。您提到的“养老个人交371”，这可能指的是个人每月为养老保险缴纳的金额是371元。

根据中国养老保险的一般规定，个人缴纳的比例通常是工资总额的8%，而单位缴纳的比例则在16%到20%之间，具体取决于当地政策和地区差异。以这个信息为基础，我们可以反向计算出您的养老保险缴费基数。

我们计算个人的缴费基数： $\text{个人缴费基数} = \frac{\text{个人缴纳金额}}{\text{个人缴费比例}} = \frac{371}{8\%} = \frac{371}{0.08} = 4637.5$个人缴费基数=个人缴费比例个人缴纳金额​=8%​=0.08​=4637.5

这意味着，如果个人每月缴纳371元，那么他的养老保险缴费基数大约是4637.5元。

接下来，我们使用这个基数来估算单位应缴纳的部分。假设单位的缴费比例为16%（这是当前一些地区的标准），则单位每月应缴纳的养老保险费为： $\text{单位缴纳金额} = \text{个人缴费基数} \times \text{单位缴费比例} = 4637.5 \times 16\% = 4637.5 \times 0.16 = 742$单位缴纳金额=个人缴费基数×单位缴费比例=4637.5×16%=4637.5×0.16=

因此，在这种情况下，如果个人每月缴纳371元，单位大约需要为该员工缴纳742元作为养老保险费用。

值得注意的是，不同地区的养老保险缴费比例可能会有所不同，例如某些地方的单位缴费比例可能是20%而非16%。具体的缴费基数也可能受到当地最低和最高限制的影响，即如果个人的实际工资低于当地的最低工资标准，则按照最低标准计算；若高于最高标准，则按最高标准计算。

为了得到最准确的数据，建议查询所在城市的最新社保政策或直接咨询当地的社保局。这样可以获得基于最新法规和个人具体情况的精确缴费数额。同时，考虑到政策可能会有所变动，及时更新信息对于确保准确性和合规性至关重要。如果您有访问新社通app或其他社保服务工具的机会，也可以通过这些平台获取最新的缴费明细和计算器帮助。