根据最新政策规定，男性灵活就业人员的退休年龄 不能直接在55岁退休 ，但存在以下特殊情况和补充说明：

一、基本退休年龄标准

1. 法定退休年龄

   • 男性灵活就业人员法定退休年龄为 60周岁 ，女性为 55周岁 （2025年最新政策）。

2. 特殊工种提前退休

   • 若男性灵活就业人员（1975年12月及以前出生）在从事特殊工种期间累计缴费满15年，并经劳动部门认定，可申请提前退休，最早可至55岁。

二、社保缴费年限要求

• 最低年限 ：灵活就业人员需累计缴纳社保满 20年 才能领取养老金，但这一要求不适用于55岁退休的情况。

• 实际影响 ：若55岁退休，需再缴纳5年社保，可能增加经济压力。

三、其他注意事项

1. 参保时间差异

   • 若男性灵活就业人员在55岁前参保，且缴费年限满足要求，可正常退休；若未参保，则需延长缴费至满20年。

2. 政策调整影响

   • 2024年政策曾提及55岁可提前退休，但该说法不适用于灵活就业人员，仅适用于有特殊工种或重大疾病等特殊情形。

四、建议

• 尽早参保 ：若计划在55岁退休，建议从现在开始参保并持续缴费，避免因缴费年限不足影响养老金待遇。

• 避免违规操作 ：切勿通过挂靠单位代缴社保，否则可能面临法律风险。

综上，男性灵活就业人员无法直接在55岁退休，但可通过特殊工种认定或延长缴费年限实现提前退休。建议根据自身情况制定养老规划。