南京社保和扬州社保在多个方面存在差异，具体如下：

缴费比例

• 养老保险：南京养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。扬州养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
• 医疗保险：南京医疗保险单位缴纳比例为8.8%（含生育险），个人缴纳比例为2%，此外职工个人还需缴纳10元/月的大病医疗费用。扬州医疗保险单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
• 失业保险：南京失业保险单位和个人的缴纳比例均为0.5%。扬州失业保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
• 工伤保险：南京工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳比例根据行业风险类别有所不同，从0.6%至2%不等。扬州工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.5%-2%。
• 生育保险：南京生育保险个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.8%。扬州生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。。

缴费基数

• 南京企业职工五险采用统一的缴费基数，职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。同时，社保缴费基数设有上下限，南京市（除溧水、高淳区）参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16,200元，下限为2,400元。。
• 扬州社保缴费基数2023-2024年标准，江苏扬州社保费用如下：养老保险：单位需缴纳19%，个人缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳总金额8%+1%，个人缴纳总金额2%+3。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。生育保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤保险：单位的缴费比例则视行业风险程度而定，从0.6%至2%，个人无需缴纳。。

南京和扬州在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和基数方面均存在差异。因此，南京社保和扬州社保并不完全一样。