养老保险交20年和15年的主要区别体现在以下几个方面：
- 养老金待遇 ：
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缴费15年 ：如果月薪为5000元，当地平均工资为8000元，缴费15年后，每月可以领取的养老金约为1493元。
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缴费20年 ：同样条件下，每月可以领取的养老金约为1991元。
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差距 ：每月养老金相差498元，一年相差近6000元。
- 个人账户养老金 ：
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缴费15年 ：个人账户储存额约为5.5万元，每月领取约400元。
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缴费20年 ：个人账户储存额约为7.5万元，每月领取约540元。
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差距 ：每月多领取140元，一年多得1400元。
- 基础养老金 ：
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缴费15年 ：基础养老金约为1080元/月。
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缴费20年 ：基础养老金约为1440元/月。
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差距 ：每月多领取360元。
- 总养老金 ：
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缴费15年 ：总养老金约为1493元/月。
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缴费20年 ：总养老金约为1991元/月。
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差距 ：每月总养老金相差498元，一年相差近6000元。
- 延迟退休 ：
- 如果选择延迟退休，最多可以延迟5年，边工作边缴费，这样适合身体健康的临近退休者。
- 养老金计发基数 ：
- 基础养老金与计发基数有关，计发基数越高，养老金待遇也越高。在经济更发达的地区参保并退休，养老金待遇更占优势。
- 利息计算方式 ：
- 养老保险的利息计算方式不同，缴费年限越长，利息积累越多，领取的养老金也就越多。
建议
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缴费年限选择 ：如果有条件，尽量选择缴费年限较长的方案，因为这样不仅可以领取更多的养老金，还能充分利用利息的复利效应，使退休后的养老金更高。
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经济状况考虑 ：如果经济状况有限，可以选择最低缴费年限15年，但需注意，养老金待遇会相对较低。
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健康因素 ：对于身体健康状况较好的临近退休者，可以考虑延迟退休，边工作边缴费，以增加退休后的养老金收入。
