不是必须

关于医保缴费年限的问题，需要根据国家政策及地区规定综合判断，具体说明如下：

一、全国统一政策与地区差异

1. 国家层面

职工医保的最低缴费年限为 15年 ，达到后退休即可终身享受医保待遇。这一标准适用于全国范围，是最低要求。

2. 地区差异

• 男性 ：多数地区要求累计缴费满 25年 （如上海、湖南等地）；

• 女性 ：部分地区要求满 20年或25年 （如上海）；

• 灵活就业人员 ：部分地区允许补缴至满25年，但需符合当地政策规定。

二、未达标者的解决方案

1. 一次性补缴

若退休时未达到最低年限，可咨询当地医保部门是否允许一次性补缴。例如：

• 北京 ：男性职工累计缴费满15年即可享受医保待遇，无需补缴；

• 其他地区 ：如上海男性需补缴10年、女性5年，需符合当地政策。

2. 按月补缴

部分地区支持继续缴费直至达标，但需注意：

• 需持续缴费期间医保待遇中断，中断期间自费就医；

• 一次性补缴可能因地区政策限制无法办理。

3. 转为居民医保

若无法补缴，可考虑转为居民医保，但待遇为门诊统筹+大额医疗补助，报销比例低于职工医保。

三、注意事项

• 政策变动 ：医保政策存在地区差异且可能调整，建议退休前咨询当地医保经办机构；

• 缴费中断影响 ：医保断缴期间无法享受报销，可能面临自费风险。

综上，医保并非必须连续缴纳25年，但需满足当地最低年限要求。未达标者可通过补缴或转型的方式解决，具体操作需结合个人参保地政策。