贵阳生育津贴的计算公式如下:
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。
具体计算步骤如下:
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确定用人单位上年度职工月平均工资。
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确定女职工的产假天数。
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将用人单位上年度职工月平均工资除以30。
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将步骤3的结果乘以产假天数。
例如:
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用人单位上年度职工月平均工资为8000元。
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女职工顺产,享受98天产假加上奖励假60天,总共158天产假。
计算过程:
生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 158 ≈ 26133.33元。
需要注意的是,如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资,则生育津贴的计算基数为女职工的工资;反之,则按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。此外,如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资的3倍,则按照本市上年度职工月平均工资的3倍计算;低于本市上年度职工月平均工资的60%,则按照本市上年度职工月平均工资的60%计算。