可以

职工在医院门诊的报销政策如下：

一、报销范围

1. 门诊统筹报销

职工医保门诊统筹覆盖普通门诊费用，包括药品、检查（如CT、彩超等）、检验（如血常规、血糖）及治疗费用。

2. 门诊慢特病报销

符合条件的一类门诊慢特病患者，年累计医疗费用超过起付线（420元）后，按在职人员75%、退休人员80%的比例报销，年度最高支付限额10万元。

二、报销比例与限额

1. 医疗机构级别差异

• 基层医疗机构 （一级及以下）：报销比例85%

• 二级医疗机构 ：报销比例75%

• 三级医疗机构 ：报销比例65%

• 退休人员 ：在基层医疗机构报销比例提高5个百分点

2. 年度支付限额

• 在职职工：6000元/年

• 退休人员：7000元/年

• 定点零售药店：70%报销比例

三、起付线标准

• 在职职工 ：800元/年（一级及以下）或500元/年（二级及以上）

• 退休人员 ：500元/年（一级及以下）或400元/年（二级及以上）

四、报销流程

1. 费用结算

持医保卡或电子凭证就医结算，超过起付线的部分由医保基金支付；

2. 年度清算

年度报销限额为6000元（在职）或7000元（退休），次年清零；

3. 异地就医备案

市外就医需提前备案，未备案报销比例下降10个百分点。

五、注意事项

1. 起付线累计计算

同一医疗机构的起付线按就高原则全年仅负担一次，例如：

• 先在二级医院达400元起付线，再到三级医院就诊时无需重复支付400元，直接按60%比例报销；

• 若先在三级医院达600元起付线，再到二级医院就诊时需补齐600元起付线；

2. 自费项目

门诊手术、美容等非医保目录项目需自费。

以上政策综合了不同地区的最新规定，具体以当地医保部门解释为准。