社保“五险”通常包括以下五种保险：

1. 养老保险：为员工退休后的生活提供经济支持。
2. 医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊和购药等。
3. 失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障。
4. 工伤保险：用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和赔偿。
5. 生育保险：为员工提供生育津贴及产前、产后的医疗保障。

为什么只查到三险？

如果您在查询时只查到三险（通常是养老保险、医疗保险和失业保险），可能有以下原因：

1. 地区差异：不同地区的社保政策可能有所不同，有些地区可能对工伤保险和生育保险的覆盖范围有限，或者查询渠道未提供完整信息。
2. 单位选择：用人单位可能未为员工缴纳所有五种保险，例如某些小型企业可能只缴纳养老保险和医疗保险。
3. 查询方式：您可能使用的查询工具或系统不支持全面查询，导致信息不完整。

建议

1. 核实单位缴纳情况：直接联系您的单位或人力资源部门，确认是否已为您缴纳全部五险。
2. 使用官方查询渠道：通过当地社保局官网或官方APP查询您的社保缴纳明细，确保信息的准确性。
3. 咨询专业人士：如有疑问，可以咨询社保局工作人员或专业律师，了解您的权益是否受到保障。

相关法律依据

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应依法为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。

如果您仍有疑问，建议尽快核实具体情况，以确保您的权益得到保障。