根据目前的政策信息，以下是2025年江苏省退休金补发的时间安排及相关说明：
1. 总体背景与政策依据
江苏省从2024年开始调整企业职工基本养老保险过渡性养老金的计发办法，并计划在三年内（2024-2026年）逐步完成过渡性养老金的补发工作。这一政策旨在确保过渡性养老金的逐步发放到位，以实现养老金体系的平稳过渡。
2. 2025年补发时间与比例
- 补发时间：2025年1月起，江苏省将启动第二年的过渡性养老金补发工作。
- 补发比例：2025年的补发比例为30%，即到2025年底，企业退休人员过渡性养老金的发放比例将达到70%（2024年已补发40%，2026年计划补发剩余30%）。
3. 具体影响与示例
- 金额示例：假设某退休人员在2024年1月已补发456元，那么在2025年1月，其补发金额预计为2024年未补发部分的30%。具体金额会因个人养老金基数不同而有所差异。
- 政策影响：补发比例的提升将直接增加退休人员的月度养老金收入，进一步提高其生活保障水平。
4. 查询与注意事项
- 查询方式：退休人员可以通过“江苏智慧人社”APP查询具体的补发金额。2025年1月的补发金额将在1月初开始查询，但可能会有数据更新或调整。
- 其他政策：除了过渡性养老金的补发，江苏省还计划从2025年起调整城乡居民基础养老金标准，涨幅不低于8%，最低标准达到247元/月。
5. 总结
2025年是江苏省过渡性养老金补发计划的关键一年，退休人员可在1月初通过官方平台查询具体补发金额。同时，政策的逐步实施将有助于提升退休人员的生活质量。如果您有进一步的问题，建议随时关注官方公告或咨询相关部门以获取最新信息。
