2025年杭州退休条件最新规定如下：
- 法定退休年龄 ：
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男性 ：从2025年1月1日起，逐步延迟至63周岁，原法定退休年龄为60周岁。
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女性 ：
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原法定退休年龄为50周岁的女职工（通常指女性工人），逐步延迟至55周岁，原法定退休年龄为55周岁的女职工逐步延迟至58周岁。
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其他类型的女性员工（如女干部），其法定退休年龄也会相应地进行调整。
- 社保缴费年限 ：
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在全国范围内累计缴纳基本养老保险满15年（含）以上。
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在杭州市内缴纳基本养老保险至少满10年。
- 参保地要求 ：
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退休当月必须在杭州正常缴纳社保，即最后一个月的社保应在杭州缴纳。
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在杭州建立的是“基本养老保险一般账户”，而非临时账户。
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男性应在50周岁前，女性应在40周岁前在杭州参保。
- 达到法定退休年龄时的基本养老保险关系所在地 ：
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如果是在杭州本地户籍，则基本养老保险关系需在杭州。
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如果是省外户籍，则需在浙江省内累计缴费满10年，并且保地在杭州。
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对于省内户籍者，则需要在杭累计缴费满15年，并保地为杭州。
- 特殊情况说明 ：
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提前退休：职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁或男职工60周岁（根据最新政策调整后的实际年龄）。
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灵活就业人员：对于企业和灵活就业人员来说，在杭州退休也有一定的条件。灵活就业参保者如满足条件，则可以在杭州办理退休手续。
这些规定旨在逐步延迟退休年龄，同时确保养老金的发放和社保缴费的公平性。建议关注官方公告，以获取最新的政策信息。
