2024年公积金基数调整主要依据职工2023年12月至2024年1月的月平均工资，并结合当地政策规定执行。具体计算方法和注意事项如下：

一、缴存基数计算

1. 计算公式

缴存基数=职工本人2023年12月至2024年1月期间工资总额÷12个月

其中工资总额按国家统计局规定的工资总额统计项目计算。

2. 特殊情况处理

• 新参加工作/调入职工：以实际发放工资的第二个月为基数；

• 福利调整期：如2024年7月政策调整，以2023年7月数据为准。

二、缴存基数范围限制

1. 上限 ：不得超过职工2023年12月-2024年1月月平均工资的3倍；

2. 下限 ：不低于当地2023年12月-2024年1月最低工资标准。

三、缴存比例

• 单位与职工 ：下限为5%，上限为12%，单位需在区间内自主选择；

• 灵活就业人员 ：可自主申报10%-24%的缴存比例。

四、月缴存额计算

月缴存额=缴存基数×缴存比例

• 单位和个人 ：合计上限为7032元（29300×12%×2），下限为228元（2280×5%×2）。

五、调整时间与流程

1. 调整时间 ：通常在每年1月1日执行，具体以单位汇缴为准；

2. 调整流程 ：单位需在完成2023年12月汇缴后，核算基数并报住房公积金中心办理。

六、注意事项

1. 基数调整后生效时间 ：调整后的基数仅适用于2024年全年；

2. 公积金缴存比例不可自行调整 ：单位比例由单位统一确定，个人无法变更；

3. 政策差异 ：不同城市具体标准可能不同，建议咨询当地住房公积金管理中心。

以上信息综合了全国通用政策及部分地区具体规定，实际操作中需以职工所在城市最新政策为准。