6070后 在杭州是可以补缴社保的 ，但需要满足一定的条件。根据最新的政策，自2018年5月后，社保补缴政策有所调整，但6070后仍然有机会进行补缴。
具体补缴条件如下：
本地户口 ：如果是本地户口，需要个人带上户口本、身份证、社保卡、银行卡到社保机构办理补缴业务。
非本地户口 ：非本地户口不能以个人名义补交社保，但新入职员工可以让公司的人帮助补缴，相应的资料需要准备好。
补缴年限 ：截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但最长补缴年限为10年，补缴年限不得超过10年。
缴费年限不足15年 ：缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。
灵活就业人员 ：灵活就业人员和城镇个体工商户，以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等，应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。
建议：
6070后应尽快咨询当地社保机构，了解具体的补缴流程和所需材料。
如果符合条件，应尽早办理补缴手续，以确保在退休时社保缴费满15年，能够顺利办理退休手续并享受相应的社保待遇。
2025年湖南湘西职工医保断缴补缴的相关政策和流程如下： 补缴条件和对象 用人单位补缴 用人单位因未按时足额缴纳职工医保费导致断缴的，可以由单位向医保经办机构申请补缴欠费及滞纳金。 补缴基数为当前年度缴费基准值，补缴比例为用人单位缴费率与个人缴费率之和。 个人补缴 个人因离职、调动等原因导致医保断缴的，可以申请补缴。但个人需通过单位向医保经办机构提出补缴申请，个人不能直接申请。
有多种情况可以一次性补缴 6070后想要一次性补交社保，需要满足一些特定条件。以下是一些可能适用的情况和相关信息： 首次社保缴费在2011年7月1日之前 ： 如果达到退休年龄时还未缴纳够养老保险的最低年限，在继续缴纳5年后仍不足的情况下，可以进行一次性补缴。 单位应缴纳社保但未缴纳 ： 可以要求单位一次性补缴应缴未缴的社保费用。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时
职工医保从外地转回本地后，缴费年限 可以累计计算 ，但需注意以下关键事项： 一、年限累计的法律效力 根据《社会保险法》第二十三条规定，职工医保缴费年限 可跨省累计计算 ，即无论在多地工作过多久，只要在法定退休年龄前将所有参保地社保关系转移至户籍所在地，均能有效衔接缴费年限。 二、转移接续的操作要求 办理医保关系转移 需在原参保地办理医保关系注销手续
累计 职工医保在换城市后， 缴费年限是累计计算的 。具体规定如下： 缴费年限合并计算 ：职工医保参保人员跨统筹地区就业，在转入地按规定参加职工医保的，其原参保地的医保缴费年限可以与转入地的参保缴费时间合并计算。 中断缴费处理 ：如果在转移接续前未中断缴费，或中断缴费3个月（含）以内续保并补缴中断期间基本医疗保险费且次月缴费到账的，中断月份计入连续参保时间。 重复缴费不累计
取决于个人工资基数和缴存比例 杭州公积金的缴纳金额取决于个人的工资基数和所选择的缴存比例。具体来说： 缴存比例 ： 个人和公司各自缴纳的比例相同，范围在5%至12%之间。 2024年，杭州市住房公积金缴存比例为单位和个人各12%。 缴纳金额的计算 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。 单位月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。 合计月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额。
2490元 杭州市公积金的最低基数为 2490元 。根据最新的政策调整，自2024年1月1日起，杭州市公积金的最低缴存基数为2490元。如果个人和单位各自按照12%的比例缴纳，且缴存基数为2490元，那么每月最低缴存额将是： 个人最低月缴存额 = 2490元 × 12% = 298.8元 单位最低月缴存额 = 2490元 × 12% = 298.8元 合计最低月缴存额 = 298.8元 +
那曲与新疆维吾尔自治区的西部地区接壤，具体接壤边界如下： 主要接壤县市 那曲市下辖的安多县、聂荣县与新疆喀什地区的疏附县、疏附县境接壤。 地理特征 那曲地处青藏高原腹地，北接新疆喀什，是连接新疆与西藏的重要枢纽。 西部与阿里地区相连，形成“北大门”的地理格局。 交通与战略地位 青藏公路、317国道等交通线路穿越那曲，使其成为西藏通往新疆的交通枢纽，具有重要的战略地位。 综上
医保异地缴纳年限是否累计，需根据参保类型和缴费状态综合判断，具体规则如下： 一、医保缴费年限累计规则 基本养老保险 缴费年限累计计算，跨省流动时个人账户储存额可转移合并，不会因地区变化而清零。 医疗保险 累计计算前提 ：需办理跨省转移接续手续，且缴费状态需连续。 中断缴费影响 ：若某地缴费中断超过3个月，可能失去医保待遇资格。 二、操作流程与注意事项 转移接续流程 线上办理
存在特定情况 医保转移年限不累计的情况主要存在以下几种解释： 年末归零原则 ： 医保在年末会归零，从第二年开始重新计算医药费。因此，医保转移后，年限并不会累积，而是重新开始计算。 属地统筹管理原则 ： 医疗保险实行属地统筹管理，个人医保在当地缴纳，其中一部分划入个人账户，其余部分划入当地统筹基金。如果参保人转移到外地工作，医保转移只是个人账户的转移，统筹基金不转移，因此年限不会累积。
不需要，但需注意政策调整 关于灵活就业人员缴满15年社保后是否需要继续缴纳的问题，综合权威信息分析如下： 一、基本养老保险缴费年限要求 最低缴费年限标准 根据《社会保险法》规定，灵活就业人员需累计缴费满15年才能领取基本养老金。这一标准是领取养老金的“门槛”，与缴费基数和退休年龄共同决定最终养老金待遇。 未来政策调整 从2030年起，我国基本养老保险最低缴费年限将逐步提高至20年
大约为3270元 在杭州，社保缴纳25年后，退休金的大致数额如下： 基础养老金 ： 基础养老金 = （退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 假设平均工资为10000元，基础养老金大约为250元/月。 个人账户养老金 ： 个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 本人退休年龄相对应的计发月数。
1000-2000元 关于杭州社保缴纳15年后的退休金金额，需根据缴费档次、退休年龄及当地政策综合计算，具体分析如下： 一、职工养老保险（单位参保） 基础养老金计算公式 $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月均工资 + 缴费基数}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 杭州2023年度在岗职工月均工资为8020元，最低档缴费基数为4462元，最高档为24060元。
当灵活就业人员在达到法定退休年龄时，如果养老保险的累计缴费年限不足15年，可以采取以下几种处理方式： 延长缴费至满15年 ： 灵活就业人员可以选择继续以灵活就业的身份缴纳养老保险，逐年补缴至累计缴费年限满15年，然后办理退休手续并按月领取养老金。 对于2011年7月1日《社会保险法》实施后参保并缴费的人员，如果达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，需要继续缴费至满15年
去西藏旅游时，了解和遵守当地的风俗习惯是非常重要的。虽然不同来源提及的忌讳物品有所差异，但以下三项被广泛认为是去西藏最忌讳的： 1. 高声喧哗 在西藏，尤其是翻越雪山、经过湖泊时，应保持安静，避免高声喧哗。这是因为大声喧哗可能会引起雪崩等自然灾害。 2. 随意拍摄和触摸宗教物品 禁止触摸 ：佛像、经书、宗教设施等都被视为神圣不可侵犯的物品，游客应避免随意触摸。 禁止拍摄 ：未经允许，不得拍摄僧侣
异地医保缴费年限是否可以累计，需根据参保地政策及缴费状态综合判断，具体说明如下： 一、异地缴费年限累计的合法性 根据《社会保险法》第二十七条规定， 参保人员跨省就业时，其基本医疗保险关系可转移接续，个人账户储存额累计计算 。这意味着在不同城市工作的缴费年限可以合并计算，不会因地区变动而清零。 二、累计的前提条件 社保转移同步办理 需在原参保地办理医保关系转出手续，并在新参保地完成转入登记
异地医保转移的时间因地区政策、办理流程及材料审核等因素有所不同，具体可分为以下情况： 一、办理时间范围 常规流程时间 多数地区医保转移接续需 15个工作日 完成，自提交申请起算，转出地10个工作日内完成转出，转入地5个工作日内完成转入。 特殊情况时间 若涉及系统对接问题或材料审核不通过，可能延长至 1-3个月 。 跨省转移若选择线上渠道（如国家医保服务平台），部分城市（如北京
灵活就业人员未缴满15年社保的影响主要体现在以下几个方面： 一、养老金领取资格 无法领取基础养老金 根据我国现行社保政策，职工养老保险需累计缴费满15年才能领取基础养老金。若未达到年限，退休后无法享受基础养老金待遇。 可能影响过渡性养老金（部分地区试点） 部分城市试点允许缴费不足15年的灵活就业人员领取过渡性养老金，但需满足当地规定条件，且待遇水平通常低于全额养老金。 二、医疗保障影响
大约为1500元左右 2025年杭州的退休金金额受多种因素影响，包括个人的缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工月平均工资等。因此，无法给出一个确切的数字。然而，根据一些信息，我们可以大致估算出一个范围。 首先，根据杭州市社保局公布的规定，2021年度月平均工资上限为13766元。如果2025年退休的职工月工资平均收入为13766元，并且工作20年，工龄系数为20%
