视同缴费工龄在退休时的计算方法如下：
- 基础养老金计算 ：
- 基础养老金 = （本地区上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）× 1%。
- 过渡性养老金计算 ：
- 过渡性养老金 = 本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资 × 本人退休前历年的平均缴费工资指数 × 视同缴费年限 × 1.2%（在1.2%至1.4%之间）。
- 个人账户养老金计算 ：
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 养老金调整 ：
- 退休人员按缴费年限（含视同缴费年限）调整基本养老金。缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
示例计算
假设某地区上年度在岗职工的月均工资为6500元，某企业退休人员的视同缴费年限为35年，平均缴费指数为0.95，个人账户储存额为16.5万元。
- 基础养老金 ：
- 基础养老金 = 6500 × （1 + 0.95） ÷ 2 × 35 × 1% = 2218.125元
- 个人账户养老金 ：
- 个人账户养老金 = 165000 ÷ 170 = 970.58元
- 过渡性养老金 （假设过渡性指数为1.3%）：
- 过渡性养老金 = 6500 × 0.95 × 35 × 1.3% = 561.925元
- 每月总养老金 ：
- 每月总养老金 = 2218.125 + 970.58 + 561.925 = 3750.63元
建议
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确认视同缴费年限 ：确保所有视同缴费年限都被正确认定，包括军龄、下乡期间等。
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了解当地政策 ：不同地区的缴费基数、过渡性指数等可能有所不同，建议咨询当地社保部门或退休审批部门以获取准确信息。
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提前规划 ：提前了解并确认退休金的计算方法和调整政策，以便更好地规划退休生活。
