根据河南省现行政策，一胎和二胎生育津贴的待遇是相同的，具体规定如下：
一、生育津贴计算标准
- 基础生育津贴
按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数计发。例如，某职工月平均工资为10000元，产假128天，则每月发放金额约为4000元。
- 特殊情形延长
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妊娠满28周及以上的，生育津贴为98天+90天（晚育奖励）；
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难产增加15天；
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多胞胎每多生育1个婴儿，增加15天；
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妊娠满12周不满28周流产的，享受42天生育津贴。
二、产假总天数
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法定产假 ：98天（符合条件可延长至190天）；
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配偶护理假 ：1个月（与产假合并计算）。
三、与其他政策的区别
- 与计划生育奖励无关
生育津贴仅与生育行为本身相关，与是否属于计划生育奖励（如独生子女家庭）无关。
- 与地区政策无关
生育津贴的计发基数为用人单位上年度职工月平均工资，各地政策主要体现在生育津贴的补充（如分娩补贴、产检费减免）上，而非基础津贴标准。
四、注意事项
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生育津贴需在生育或手术18个月内向社保经办机构申请领取；
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郑州、开封等城市存在31天月份可延长产假至190天的政策，其他地区通常为188天。
综上，河南省一胎和二胎生育津贴的待遇一致，均以职工月平均工资为基数计算，生育多孩可额外享受天数奖励。
