灵活就业社保不属于居民社保，而是属于职工社保体系的一部分。具体区别如下：

一、参保性质与覆盖范围

1. 灵活就业社保

适用于个体工商户、自由职业者等无固定雇主的群体，需个人全额承担基本养老保险和基本医疗保险费用。

2. 居民社保

主要面向未参加职工社保的城乡居民（如农民、无业者），属于基础保障性质，包括居民养老保险（养老）和居民医疗保险（医疗）。

二、缴费年限与待遇

1. 灵活就业社保

• 养老金 ：需累计缴费满15年，退休后按月领取基础养老金+个人账户养老金。

• 医疗保险 ：缴费年限越长，待遇越高，可享受门诊、住院等医疗保障。

2. 居民社保

• 养老金 ：最低需缴满15年，但整体待遇水平低于职工社保。

• 医疗保险 ：报销比例和范围有限，主要提供基础医疗保障。

三、缴费标准与调整机制

1. 灵活就业社保

• 缴费基数 ：通常为当地平均工资的60%-300%，由个人自主选择。

• 待遇调整 ：养老金每年根据政策调整，且就业困难人员可申请补贴。

2. 居民社保

• 缴费标准 ：由政府统一制定，各地差异较大，通常低于职工社保。

• 待遇调整 ：调整幅度较小，主要依赖政府补贴。

四、与其他社保的衔接

灵活就业人员若找到工作，可将个人社保转入企业继续参保，享受与职工相同的养老、医疗等保障。若放弃灵活就业社保转为居民社保，则无法享受职工社保的待遇升级和补贴政策。

总结建议

• 经济条件允许且希望获得更高保障 ：选择职工社保。

• 经济基础薄弱或不愿承担较高费用 ：可考虑居民社保。

• 注意政策差异 ：灵活就业社保的缴费年限和待遇与职工社保有本质区别，需根据自身情况综合判断。