如果职工医保扣钱了但是没交上，可以采取以下步骤来解决问题：
- 与用人单位沟通 ：
- 首先，尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解为何没有按时足额缴纳医保费用，并要求其尽快补缴。
- 保留证据 ：
- 保留好工资条、银行转账记录等相关证据，以证明单位确实扣除了医保费用但未进行缴纳。
- 向劳动行政部门投诉 ：
- 如果与用人单位沟通无果，可以向当地的劳动行政部门或社会保险费征收机构投诉。根据《社会保险法》第六十三条，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。
- 申请劳动仲裁 ：
- 如果劳动行政部门未能解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴医保费用，并可以主张因未依法缴纳社保而解除劳动合同的经济补偿。
- 法律诉讼 ：
- 如果仲裁结果仍不满意，可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。
- 停止缴纳其他医疗保险 ：
- 如果已经参加了农村医疗保险，应及时联系相关部门停止缴纳农村医疗保险，以免影响医保待遇的享受。
- 咨询专业律师 ：
- 在整个过程中，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
通过以上步骤，可以有效地维护自己的合法权益，确保职工医保待遇不受影响。
