退休后医保卡仍然有统筹金，但具体情况如下：
退休后医保卡每月的统筹金由医保统筹基金支付，与在职时单位缴费的60%对应。
职工医保个人账户由两部分组成：
单位缴费的40%：退休后由统筹基金按月划入个人账户；
个人缴费的100%：退休后仍由统筹基金按月划入个人账户。
门诊费用：退休人员就医时，符合医保报销范围的费用由统筹基金先行报销，个人只需支付自费部分；
住院费用：同样由统筹基金按比例报销，个人承担剩余部分。
各统筹区对退休人员医保待遇有倾斜，例如门诊统筹报销比例高于在职人员。
需累计缴纳医保满15年且达到法定退休年龄，方可享受退休医保待遇。
统筹金每月划入个人账户的金额通常按在职职工平均工资的3.7%计算，与养老金共同构成退休后的医疗保障。
具体报销比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。
综上，退休后医保卡仍有统筹金支持医疗需求，但需注意缴费年限和地区政策差异。
参保人员一人一档信息的维护主要通过“河南医保”小程序进行，具体操作流程如下： 本人信息维护 ： 打开“河南医保”小程序。 点击首页中的一人一档模块，按照页面提示进行授权。 授权完成后，进入“一人一档”页面，点击“本人办理”，填写信息，最后提交保存。 为他人维医保码 ： 为家人维护 ：在“一人一档”页面，点击“帮办代办”模块，选择需要维护的人员，点击“去维护”，填写信息，最后提交保存。
广州社保在外地住院是否可以报销，需根据参保类型和就医情况综合判断，具体规则如下： 一、异地住院报销前提条件 备案是必要条件 需通过全国统一平台（如“粤医保”微信小程序）或参保地经办机构办理异地就医备案，备案时需说明就医原因（如转诊、异地安置等）及就医地。 选择定点医疗机构 需在异地选择广州认可的定点医疗机构就医，出院时凭社会保障卡申请报销。 二、报销比例与待遇 报销比例标准 普通门诊
个人灵活就业养老保险的月缴费金额主要取决于个人的缴费基数、缴费比例以及所在地区的具体政策。一般来说，灵活就业人员的养老保险缴费基数通常是根据个人收入或当地规定的最低、最高标准来确定的，缴费比例通常为20%左右，其中12%进入社会统筹账户，8%进入个人账户。 具体缴费金额的计算方法如下： 选择缴费基数 ：灵活就业人员可以根据自身情况选择上一年度社会平均工资的60%、70%、80%
7600元 社保余额40万，缴费40年， 大约能领取7600元养老金 。这个计算基于以下假设和公式： 社保个人账户40万元。 退休年龄为60岁，对应的计发月数为139个月。 社保费按照国家规定以当地社平均工资的28%交纳，其中20%进入社会统筹，个人缴费8%进入个人账户。 具体计算公式如下： 个人账户养老金 = 个人账户余额 / 计发月数 = 400,000元 / 139个月 ≈ 2876
2100元 荆门医保门诊统筹额度如下： 在职职工 ： 年度门诊统筹报销限额为2100元。 起付线为500元。 在一级医院报销70%，二级医院报销60%，三级医院报销50%。 药店报销60%，但必须由定点医疗机构开具处方。 退休职工 ： 年度门诊统筹报销限额为2400元。 起付线为400元。 在一级医院报销80%，二级医院报销70%，三级医院报销60%。 药店报销68%。 居民医保 ：
根据2025年安徽宿州职工医保门诊报销政策，报销比例根据参保人员身份和医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 在职职工 起付标准 ：800元 报销比例 ： 一级定点医疗机构：60% 二级定点医疗机构：55% 三级定点医疗机构：50% 年度支付限额 ：2000元（不结转、不累加） 退休职工 起付标准 ：1300元 报销比例 ： 一级定点医疗机构：70%
根据2025年最新政策，郑州市城乡居民基本医疗保险（居民医保）的住院报销标准如下： 一、年度最高支付限额 合计限额 ：15万元（含门诊统筹、住院医疗等保障） 大病保险叠加 ：最高支付限额为40万元，与基本医保按比例叠加使用 二、起付标准与报销比例 乡镇卫生院（社区卫生服务中心） 起付线：150元 报销比例： 150-1000元：80% 超过1000元：90% 一级至三级定点医疗机构
根据2025年最新政策，郑州市城乡居民医保生孩子报销标准如下： 一、生育医疗费用报销标准 定额支付标准 自然分娩 ：600元起付，最高支付限额为1000元 剖宫产 ：1600元起付，最高支付限额为2000元 实际报销规则 若实际住院总费用低于定额标准，则按实际费用据实结算； 若超过定额标准，则按定额标准支付，超出部分需自费 二、其他注意事项 生育津贴
65% 郑州居民医保在省级医院的报销比例如下： 省级三级甲等医疗机构 ： 住院起付标准为600元，支付比例为65%，支付限额为8000元，超过8000元的部分支付比例为65%。 省级三级非甲等、二级医疗机构 ： 住院起付标准为1200元，支付比例为60%，支付限额为5000元，超过5000元的部分支付比例为70%。 省级三级甲等医疗机构门诊 ： 支付比例为45%。 建议： 住院
关于灵活就业人员养老保险中断3个月是否可以继续缴纳的问题，综合权威信息整理如下： 一、养老保险缴费连续性 断缴3个月无影响 灵活就业人员养老保险采用 累计缴费年限 计算，中断3个月不会影响最终养老金待遇。只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后仍可按月领取养老金。 累计中断12个月的影响 若累计中断超过12个月，退休时计算养老金的年限将 前推1年 。例如，本应退休年龄为60岁
养老金金额会有所不同 社保缴费35年和40年的主要区别在于 养老金金额会有所不同 。具体来说： 养老金金额 ： 缴纳40年养老保险的人退休后可以领取的养老金会比缴纳35年养老保险的人要多一些。 基础养老金和个人账户养老金都会随着缴费年限的增加而增加。例如，工龄40年的基础养老金为7500元，而工龄35年的基础养老金为6570元；工龄40年的个人账户养老金为6660元
可以 黄冈的医保卡 可以在武汉使用 ，但具体报销情况如下： 全省医保统筹后 ：黄冈医保卡可以在武汉使用，医保报销比例按照医保所在地的乡镇医院、县级医院、市级医院、省级医院所接诊医院的不同比例结算。 异地就医备案 ：黄冈参保人如果异地就医备案到武汉市，可以在武汉市支持异地联网结算的定点医疗机构使用社保卡或医保电子凭证就医直接结算。这包括住院、普通门诊和门诊慢特病医疗费用。 医保政策和报销标准
30万元 根据2025年宿州市职工医保政策，报销额度和比例如下： 一、门诊报销政策 起付标准 职工医保普通门诊起付标准为800元，退休职工为700元。 报销比例 在职职工 ：门诊免报额度2000元起，超过部分按60%报销； 退休职工 ：门诊免报额度1300元起，70岁以下按70%报销，70岁以上按80%报销。 年度支付限额 统筹基金年度最高支付限额为30万元
要绑定一档医保与家人共享，您可以通过以下几种方式操作： 微信绑定 打开微信，点击“我”->“服务”->“城市服务”->“社保”->“亲情社保卡添加”。 按照页面提示输入家庭成员的信息，完成绑定。 国家医保服务平台APP绑定 下载并登录“国家医保服务平台APP”。 在APP主界面，点击右下角的“我的”进入个人中心。 在个人中心页面，找到并点击“亲情账户”进入绑定操作界面。
55%-70% 郑州居民医保在郑大一附院的报销比例如下： 城镇职工医保 ： 起付线：2000元 报销比例： 2000元至7000元之间的部分报销45% 超过7000元的部分报销65% 多次住院：本年度内第二次及其以后住院，起付线降低50% 城乡居民医保 ： 普通住院：执行三级医院标准，报销比例相对较低，一般在45%-55%左右 生育医疗费用： 自然分娩定额补助1000元
根据当前政策规定，武汉的医保在黄冈 不能直接使用 ，具体原因如下： 一、医保统筹区域限制 政策未实现全省统一 我国医保统筹目前尚未实现全省统一，各地医保政策、报销标准及定点医疗机构存在差异。武汉与黄冈分属不同地级市，医保系统未实现互联互通。 跨市使用需办理异地就医备案 若需在黄冈使用武汉医保，需提前向武汉医保部门办理异地就医备案，但备案需符合特定条件（如异地长期居住、转诊等）
截至2023年，内蒙古各城市人口排名如下： 赤峰市 ：396.7万 呼和浩特市 ：360.41万 通辽市 ：280.7万 包头市 ：276.17万 鄂尔多斯市 ：222.03万 呼伦贝尔市 ：216.63万 乌兰察布市 ：未提供具体人口数据 巴彦淖尔市 ：未提供具体人口数据 兴安盟 ：未提供具体人口数据 锡林郭勒盟 ：未提供具体人口数据 乌海市 ：未提供具体人口数据
居民医保生育住院报销比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 全国统一标准 顺产 ：定额报销1000元 剖宫产（难产） ：定额报销3000元 流产/引产 ：分别报销500元/次 地区差异 城市地区 ：部分城市对一级医院报销比例可达85%-90%，二级医院75%-80%，三级医院65% 基层医疗机构 ：如社区卫生服务中心，部分城市报销比例达80%-90%
居民医保报销是否可以直接在医院完成，需根据就医地点和医保类型综合判断，具体流程如下： 一、直接在医院报销的情况 参保地定点医疗机构 若在参保地社保定点医疗机构住院或门诊就诊，持医保卡或电子凭证可直接在医院结算窗口完成报销。 异地就医备案后 线上备案 ：通过“异地就医备案”小程序或当地医保中心平台办理； 线下备案 ：到参保地医保服务中心办理备案手续； 转诊备案
不可以 根据我国养老保险政策，居民养老保险和灵活就业养老保险 不可以直接合并 ，具体原因如下： 一、两种保险性质不同 居民养老保险 属于社会保障体系中的 基础养老保障 ，主要覆盖无固定职业、失业或低收入群体，由政府补贴和个人缴费共同构成。 灵活就业养老保险 是为灵活就业人员设计的 补充性养老保障 ，由个人自主选择是否参保，缴费标准、待遇水平均低于职工养老保险。 二
