根据相关法律法规和搜索结果，灵活就业人员将社保转为职工社保的流程和注意事项如下：

一、转移条件

1. 建立劳动关系 ：需与用人单位签订书面劳动合同；

2. 社保中断或权益受损 ：若存在断缴或权益受损情况，需及时处理。

二、转移流程

1. 办理停保手续

向原社保机构申请停保，并获取《转移单》；

2. 提交转移材料

准备身份证、社保卡、缴费证明、保险转移单等材料，提交至新单位所在地社保部门；

3. 新单位接续

新单位凭转移单办理续保手续，个人部分费用由单位承担。

三、注意事项

1. 地区差异 ：具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构；

2. 缴费年限合并 ：转移后，原灵活就业期间的养老保险和医疗保险个人账户可合并计算缴费年限，但统筹基金部分无法转移；

3. 公积金转移 ：若原单位为公积金缴存单位，可办理账户封存转移手续。

四、法律依据

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位自用工之日起三十日内应为职工办理社保登记，灵活就业人员转为职工后，用人单位需依法履行缴费义务。

建议办理前通过当地社保官网或线下窗口确认最新流程，确保材料齐全。若存在特殊情况（如跨省流动），需额外关注转移时限（如领取基本养老保险待遇前均可申请）。