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安徽女灵活就业人员在满足一定条件下,是 能够在50岁退休 的。具体条件如下:
- 原国有企业或集体企业工人岗位工作 :
- 曾在原国有或集体企业工人岗位上工作,且在《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)下发之前依法与原国有或集体企业解除劳动关系,且缴费年限满15年的女性灵活就业人员,年满50周岁可以按规定办理退休手续、领取养老保险待遇。
- 原公有制企事业单位参保缴费 :
- 曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,从事灵活就业2年以上(含24个月)的,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续、领取养老保险待遇。
- 社保缴纳年限 :
- 女性灵活就业人员在50岁退休的条件不完全依赖于“工龄”,而是和社保缴纳年限直接相关。如果在50岁前3年能够通过单位继续缴纳社保,就能提前退休。
综上所述,安徽女灵活就业人员在满足上述条件的情况下,可以在50岁办理退休手续。建议咨询当地社保部门或相关律师,以获取更详细和准确的信息。