生育津贴的领取并不要求必须在生育前连续缴纳满一年，但需满足以下条件：

一、基本条件

1. 累计参保时间要求

• 职工生育或施行计划生育手术时，需累计参加生育保险满6个月，但无需连续缴纳满1年。

• 若生育时参保时间不足1年，生育津贴、医疗费用等可按在职职工待遇的50%享受。

2. 用人单位责任

• 用人单位需在生育或手术次日起1年内申领生育津贴，逾期将无法申领。

二、特殊情形说明

1. 单位终止参保后的申领

• 若用人单位因破产、吊销执照等原因终止，职工可在产假或手术休假结束后2年内申领。

2. 地区政策差异

• 深圳 ：累计参保满1年且单位垫付后1年内可申领；

• 广东 ：缴费次月即可申领；

• 成都 ：连续缴纳满6个月即可申领。

三、待遇计算标准

生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。例如：

• 正常生育：3个月津贴

• 早产：3个月

• 流产：1.5个月

• 难产：4个月

• 计划生育晚育：每月加发1个月津贴

• 多胞胎：每多1个婴儿加发0.5个月津贴。

总结

生育津贴的领取门槛为累计参保满6个月，而非严格意义上的1年。但需注意用人单位的申领时限（1年内）及地区政策差异。建议职工生育前咨询当地社保机构，确保符合具体规定。