根据浙江省2024年生育津贴政策调整,生育津贴的领取条件中关于医保缴费年限的要求如下:
- 常规生育津贴
职工需满足:
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符合国家、省、市规定生育条件;
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生育时在杭州市职工医保待遇期内;
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连续缴纳职工医保满10个月 (原6个月调整为10个月)。
- 灵活就业人员
自2022年7月1日起,灵活就业人员生育并符合上述条件的,可按规定申领生育津贴。
其他注意事项
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生育津贴计算公式为:用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;
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领取时限为生育后次年年底前;
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若申领时未连续缴费满10个月,各统筹区可回溯支付。
以上信息综合自杭州市及浙江省官方文件,其他城市可能存在差异。