合肥灵活就业社保是指 非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员购买的社保 。这类人员没有固定雇主，以个体经营、自由职业等方式谋生，需要自行承担全部的社保费用。

灵活就业社保的覆盖范围包括：

1. 养老保险 ：灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2. 医疗保险 ：灵活就业人员可以参加基本医疗保险，通常可以选择不同的缴费基数和比例。

3. 失业保险、生育保险和工伤保险 ：灵活就业人员不可以参加这些保险。

在合肥，灵活就业社保的缴费标准和方式如下：

1. 缴费基数 ：参照职工社保的缴费基数进行缴纳。

2. 缴费比例 ：养老保险缴费比例一般为20%，医疗保险约为9%。

3. 缴费方式 ：

• 本地户口的灵活就业人员可以通过当地社区街道的社保服务点进行缴纳。

• 非本地户口的灵活就业人员可以通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式需要交一定的手续费。

建议灵活就业人员及时了解当地的社保政策，选择适合自己的社保缴纳方式，以确保自己的社会保障权益得到保障。