嘉兴市生育津贴的计算方式为: 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 。
具体计算示例如下:
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若用人单位上年度职工月平均工资为7500元,顺产产假天数为158天,则生育津贴为7500 ÷ 30 × 158 = 39500元。
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若用人单位上年度职工月平均工资为8000元,顺产产假天数为98天,则生育津贴为8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33元。
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若用人单位上年度职工月平均工资为9600元,顺产产假天数为158天,则生育津贴为9600 ÷ 30 × 158 ≈ 50560元。
此外,如果生育津贴低于本人产假前工资标准,用人单位会按规定补足差额。
建议:
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用人单位在申报职工月平均工资时,应确保数据准确,以便计算出合理的生育津贴。
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职工在生育前应了解自己的产假天数和相关政策,以便更好地规划生育期间的收入。