根据我国现行社保政策，灵活就业人员停保后是否可以补缴社保的问题，需结合具体情况分析：

一、基本养老保险

1. 断缴后无法补缴

自2016年起，我国明确禁止以事后追补缴费的方式增加灵活就业人员的缴费年限。灵活就业人员必须按月缴费，中断期间无法补缴。

2. 影响退休待遇

若累计缴费年限不足15年，退休后可能无法领取养老金，需继续缴费至满15年。

二、医疗保险

1. 断缴期间无法享受医保待遇

医疗保险属于待遇型社保，断缴期间无法享受门诊、住院等医保待遇。

2. 补缴政策

• 断缴时间较短（如3个月以内） ：可补缴停保期间的费用，且缴费年限累计计算。

• 断缴时间较长 ：超过3个月的部分无法补缴，需持续缴费才能恢复医保待遇。

三、其他注意事项

1. 补缴材料要求

补缴时需提供身份证、社保卡、居住证等材料，并确认与用人单位的劳动关系（如劳动合同、工资发放表等）。

2. 缴费基数与比例

补缴基数按统筹地区全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，个人缴费比例通常为20%-40%（具体以当地政策为准）。

四、建议

• 避免断缴 ：灵活就业人员应每月按时缴费，避免因忘记缴费导致断缴。

• 及时咨询 ：若已断缴，建议咨询当地社保局，了解具体补缴流程及政策限制。

综上，灵活就业人员停保后无法补缴养老保险，医疗保险需满足时间要求才能恢复；建议通过正规渠道参保并持续缴费，以保障自身权益。