国家灵活就业医保一般情况下不能退 。灵活就业者和普通居民一样，购买的居民医保费用在购买后是不会退款的。如果不需要或转为职工医保，可以停止缴费或报停居民医保。
然而，在以下几种特殊情况下，灵活就业医保是可以退的：
出境定居或更改国籍 ：如果灵活就业人员出境定居或已经更改国籍，可以退费。
达到退休年龄但缴费年限不达标 ：如果灵活就业人员已经达到法定退休年龄，但因为缴纳的社保年限不达标，无法领取养老金的情况下，可以退费。
死亡 ：被保险人死亡后，其继承人可以从其个人账户中领取款项。
户籍外迁 ：被保险人户籍已外迁（包括港澳台），可以退保。
缴费不满15周岁且无法退休 ：被保险人达到退休年龄后，因为缴费不满15周岁，不能退休且户口所在地不能转回的情况下，可以退保。
需要注意的是，退还的社保费用只能是个人账户储存额，单位或灵活就业人员本人缴纳的部分纳入国家统筹基金，由国家统筹控制。
建议 ：
灵活就业者在购买医保时，应充分了解相关政策和退费条件，避免在需要退费时无法办理。
如果确实需要退费，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退费流程和所需材料。
根据最新政策规定，灵活就业人员社保断缴后能否补缴需根据险种和地区政策具体判断，主要分为以下情况： 一、养老保险补缴政策 单位职工 若因单位原因导致断缴，单位需承担补缴责任，可一次性补缴断缴期间的费用及滞纳金。 个人原因断缴 部分地区允许补缴 ：如辞职、换工作等个人原因，部分地区允许个人申请补缴，但需一次性补缴断缴期间的费用及滞纳金。 全国统一限制 ：自2025年1月1日起
根据2024-2025年最新数据，贵州省职业院校的排名情况如下： 一、综合类高职院校排名（2025年更新） 贵州城市职业学院 全国排名第19位，是贵州省人民政府批准设立、教育部备案的公办普通高校，以产教融合和校企合作为特色。 铜仁职业技术学院 全国排名第19位，国家民委与贵州省人民政府共建，国家骨干高职院校，全国乡村振兴人才培养优质校。 贵州交通职业技术学院 全国排名第57位，中国高水平高职院校
线上或线下补缴 灵活就业人员社保断缴的补缴方式及注意事项如下： 一、补缴方式 线上补缴 通过当地社保官方公众号（如“成都社保”“当地社保”等）或社保APP办理，进入社保服务模块完成缴费。 线下补缴 携带身份证、社保卡到当地社会保险经办机构或税务机关办理补缴手续。 二、补缴条件 时间范围 部分地区允许断缴3个月以内的灵活就业人员补缴。 2025年1月1日起，忘记缴费将无法事后补缴，需按月缴费。
灵活就业人员社保断缴的影响主要体现在以下几个方面，需结合政策规定和实际案例综合分析： 一、养老保险影响 累计缴费年限中断 养老保险遵循“多缴多得”原则，断缴会导致累计缴费年限减少，直接影响退休后养老金待遇。若累计年限低于15年，可能无法领取养老金，需继续缴费至满15年或延长缴费至法定退休年龄。 养老金回本时间延长 以男性为例，原计划60岁退休时回本，延迟至65岁退休则需73岁后才能回本
退休职工医保返还金额标准主要 有三种方式 ，具体如下： 按月定额划入 ： 统一金额 ：每月返还固定金额，不论养老金多少。例如，北京对不满70岁的退休人员每月返还100元，70岁及以上每月返还110元。 按年龄分段划入 ：以70岁为界，不同年龄段返还金额不同。例如，重庆不满70岁每月返还105元，超过70岁及以上每月返还115元。 按年龄分段划入 ： 以70岁为界
玉树县（原）是青海省玉树藏族自治州下辖的县级行政区划，具体信息如下： 行政归属 玉树县位于青海省玉树藏族自治州最东部，地处青藏高原腹地，东邻西藏昌都地区，西接四川省甘孜州，北连曲麻莱县，总面积约15,715平方公里。 行政区划调整 2013年7月，国务院批准撤销玉树县，设立县级玉树市，以原玉树县行政区域为基础，市政府驻结古街道（原结古镇）。 地理特征 平均海拔4493.4米，气候寒冷，年温差小
根据当前政策规定，灵活就业人员社保停缴后 不能补缴 ，具体说明如下： 一、养老保险补缴限制 断缴后无法补缴 灵活就业人员必须按月缴费，中断后无法通过事后补缴方式增加缴费年限。 特殊情况处理 2022年政策放宽 ：2022年因疫情等特殊原因暂缓缴费的个体参保人员，可在2023年补缴。 缴费年度内补缴 ：若中断时间未跨缴费年度（即未超过12个月），可补缴。 二、医疗保险补缴限制 医疗保险断缴
如果2025年退休的医保返还金没有到账，可以采取以下步骤来解决问题： 确认缴费年限 ： 确保你已经满足国家规定的医疗保险缴费年限。如果缴费年限不足，你可能需要一次性补缴医疗保险或申请逐年缴纳，直到满足规定年限。 检查医保卡有效期 ： 确认你的医保卡是否在有效期内。如果不在有效期内，需要到所在地区的社保经办机构换发新卡，并到对应银行进行激活。 查询缴费记录 ：
灵活就业养老保险断交后是否可以退钱， 取决于具体情况和政策规定 。以下是相关信息的总结： 可以退的情况 ： 重复缴费 ：如果灵活就业人员按年或按季缴费后，又在单位就业，用人单位依法为职工缴纳基本养老保险费，或者单位依据相关法律文书为职工补缴社会保险费，发生重复缴费，职工选择清退以灵活就业人员身份缴费时间段的，可以全额退费。 达到法定退休年龄且缴费不足十五年
社保基金或医保基金 退休医保返还金的发放主体主要是社保基金或医保基金 。具体发放方式如下： 按月定额划入 ：这是最简单直接的方式，但可能无法满足各年龄段的需求。 按年龄分阶段划入 ：这种方式考虑到了不同年龄段的需求，但实施起来可能因地区和经济的不同而有所差异。 按当地人均养老金比例划入 ：这种方式根据当地的养老金水平来确定返还金的金额，较为公平。 与养老金挂钩 ：从2025年起
关于灵活就业人员中途断缴社保的退保金额问题，综合权威信息整理如下： 一、退保金额构成 个人账户退还比例 若灵活就业人员中断缴费后选择退保， 只能退回个人账户内的40%资金 （即个人缴费8%+单位缴费20%中的8%），剩余60%（单位缴费12%）无法退还。 其他权益处理 若达到法定退休年龄但累计缴费不足15年且未转入城乡居民养老保险，个人账户储存额可一次性支付； 若缴费期间死亡
根据我国现行政策，灵活就业人员缴费后是否可以退保，需根据具体情况判断，但总体原则是 不能随意退保 ，仅限特定情形。以下是具体说明： 一、灵活就业社保的缴费构成 灵活就业社保通常分为两部分： 单位缴费部分 （约12%）：进入统筹账户，用于保障社会整体利益， 不可退还 ； 个人缴费部分 （约8%）：进入个人账户，属于个人权益， 可退还 。 二、允许退保的特殊情形
不确定 退休人员的医保返还金额 取决于当地的人均养老金水平和政府规定的返款比例 ，而不是与个人养老金挂钩。具体计算公式为： [ \text{医保返还金额} = \text{当地人均养老金} \times \text{返款比例} ] 返款比例通常在2%至3%之间，具体数值由各地政府根据实际情况进行确定。 以下是一些具体示例： 北京市 ： 不满70岁的退休人员每月返还100元
关于灵活就业社保断缴是否清零的问题，综合权威信息整理如下： 一、养老保险 个人账户余额 ：不会清零，但累计缴费年限可能受影响。若断缴期间未补缴且达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，需终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额可一次性领取。 补缴政策 ：断缴后可通过补缴恢复缴费年限，但需注意： 医疗保险断缴超过3个月，补缴后缴费年限需重新计算； 若累计缴费满15年且达到退休年龄，仍可领取养老金
